职场书《高效能人士的七个习惯》阅后感.pptx

高效能人士的七个习惯读书分享小故事 很久以前，有一个完全与世隔绝的小岛，岛上住着A、B、C三个岛民，他们为了不挨饿每天都要捕鱼，岛附近的鱼很大，一条鱼足够一个人吃一天，每天的工作就是周而复始的捕鱼，但是徒手捉鱼，每个人每天只能捉到一条鱼。有一天A突发奇想，如果能制造一个工具那么就可以提高捕鱼效率，一个漏网，当他有了这个想法后，第二天B和C仍然照常捕鱼，A却在鼓捣着一根树枝和绳子编织一个漏网，因为制造漏网就不能捕鱼，就要挨饿，B和C都觉得A疯了，不安分守己的去捕鱼而去鼓捣没用的东西，而且表明立场当A挨饿时不会分给他任何鱼，一片也不行。于是A挨了一天饿，第二天拿着制造成功的漏网和他们一起去捕鱼，一开始B和C只看着A滑稽的捕鱼，逐渐A找到了窍门，成功捕到了鱼，不久，又捕到了第二条鱼，这时B和C都惊讶了，这意味着第二天，A不用去捕鱼了，而他们依然要去徒手捉鱼。“习惯”的定义人的行为总是一再重复。因此卓越不是一时的行为，而是习惯。 ------------亚里士多德 古希腊哲学家、文艺理论家“效能”的定义产出/产能平衡产出：鱼产能：漏网效能的定义着重的是平衡，不能重鱼轻网或重网轻鱼三类资产：1、物质资产：漏网2、金融资产：财产3、人力资产：人脉、人际关系习惯一：积极主动 ----------------------个人愿景的原则 人的本质是主动而非被动的，人类不仅能针对特定环境选择回应方式，更能主动创造有利的环境。 采取主动不等于胆大妄为，惹是生非或滋事挑衅。二手要让人们充分认识到自己有责任创造条件。选择自由“社会之境”积极主动关注圈与影响圈作出承诺信守诺言社会之镜 “社会之镜”，即时下盛行的社会观点以及周围人群的意见、看法和思维定式“社会之镜”自己自己？“你从不守时。”“你这么总是把东西弄乱。”“你肯定是个艺术家。”“你长得真漂亮。”如果我们仅仅通过“社会之镜”进行自我认知，我们是否应该积极的思考这些零星的评语是不是代表真正的你？刺激回应消极被动模式刺激回应选择自由自我意识、想象力、独立意志、良知积极主动模式应用人类特有天赋来确定人生目标1、自我意识超越时间与空间、超越自我、用心灵的眼睛审视自己的思维和基本观念是否是建立在基本原则基础上，还是建立在客观现实上或收环境制约。2、想象力超越现实、在心灵深处进行创造的能力3、良知内心深处判断控制我们行为的原则是否正确、感觉我们的四下与行动是否与心中的原则保持协调、一直。4、独立意志排除外界因素影响、独立按自我意识行动的能力 实现目标（实际创造） 制定目标（心智创造）自我意识、想象力、良知、独立意志关注圈与影响圈关注圈：每个人都有格外关注的问题，比如健康、子女、实业、工作、国债或战争等等。关注圈不关注关注圈关注圈影响圈影响圈：关注圈内的事务，有写可以被掌控，有些则超出个人能力范围，潜在可以被归纳为一个较小的“影响圈”。做出承诺，信守诺言 影响圈的核心就是做出承诺与信守诺言的能力积极主动的本质和最明白的表现就是对自己或别有所承诺，然后从不食言。两种能够直接掌控人士的途径一是做出承诺，并信守诺言。二是确立目标，并付诸实践。总结明确自己每天想做什么，为什么做，这么去做，养成良好的积极思考的习惯。积极面对每一天，主动去发现问题，思考问题，解决问题，总结问题，不断的完善提升自我。主动为企业做事，而不是等企业吩咐你做事。习惯二：以终为始原则：--------心理创造始于物理创造之前观念：--------我可以选择未来创造憧憬--------行动之前可以在心理创造一个结果方法：--------创造我的使命宣言--------使命与行为的一致什么是以终为始？先构思，再创造第一次实际创造是由心智创造，即一个想法、计划、观念或动机开始的。第一次创造规划预期结果第二次创造实现预期结果低效能人士：我随波逐流地活着高效能人士：我设计我的人生捕鱼的工具？漏网？成功？成功是可以学习的成功人士的特质可以一直到普通人身上人人可以成功意愿X行动=成功所以：无目标的行动是很难成功。永远在澄清目标如果你清楚地知道你的目标是什么，那么实现他就更容易。在同样情况下，不同的人会有不同的目标。在实现最终目标的道路上，会产生一个接着一个的小目标。目标应该显示、真切、可行，左右一个人才能真正实现它。人们会有许多目标，但是有些目标比其他目标更重要。配偶1、任何事物都需要两次创造：漏网的构思和制造2、制定个人使命宣言，以原则为中心。并付诸实行3、善用整个大脑、拓宽思路4、确定角色和目标金钱家庭工作原则自我名利宗教享乐敌人朋友习惯三：要事第一太专注于第一类事务，那么他们的范围就会越来越大，最终占据你全部的时间和精力，每天都忙于应付各种各样的问题，疲于奔命，因此只能借助第四类既不重要也不紧迫的事务来逃避现实，稍微放松一下。急迫不急迫重要Ⅰ压力大筋