文广新局领导班子2016年履行党风廉政建设主体责任情况报告.docVIP

文广新局领导班子2016年履行党风廉政建设主体责任情况报告 文广新局领导班子 ????2016年，区文广新局党组严格按照区委、区政府和区纪委的部署及要求，深入学习贯彻中共中央十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，结合文广新系统工作实际，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，切实把党风廉政建设主体责任推向纵深，为推进文广新事业改革发展提供了坚强保障。 一、强化政治担当，全面落实主体责任 局党组始终坚持党要管党、从严治党，切实把党风廉政建设摆在突出位置，结合“两学一做专题教育”和领导班子思想政治建设，认真履行主体责任，做到了守土有责、守土尽责。 （一）认真谋划安排。认真贯彻落实习近平总书记“五个必须”要求，切实把党风廉政建设与文化、体育、广播电视、新闻出版和旅游工作同研究、同部署、同推进、同考核。上半年召开局党组会（局务会）10次、局工作例会6次，研究、布置党风廉政建设工作，制定落实上级党委和纪委工作部署的工作措施，对系统的党风廉政建设工作进行谋划安排。 （二）明确责任任务。一是明确责任。按照党组统一领导，“一把手负总责”、“谁主管谁负责”、“一岗双责”的原则，明确了党组负主体责任，纪检组负监督责任，主要领导为第一责任人，其他班子成员对责任范围内党风廉政建设负主要领导责任。梳理了领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任和监督责任清单，并按要求进行了公示。二是始终坚持把党风廉政建设和反腐败斗争工作纳入重要议事日程。年初及时召开会议，将党风廉政建设和反腐败工作责任细化分解到科室和局属事业单位，落实到人头，明确了完成时限，明确机关各科室及局属事业单位党风廉政建设工作的目标任务。三是层层签订责任书，人人落实工作责任。党组书记与班子成员及局属事业单位主要负责人签订了履行党风廉政建设主体责任承诺书；班子成员与分管科室、单位签订了党风廉政建设责任书。 （三）强化责任监管。强化党风廉政建设日常监管，实施动态管理。对工作完成情况形成周报表，及时梳理，每周一清，半年督查，及时查漏补缺，年终进行目标考核，真正做到了与业务工作同部署、同检查、同考核；建立了科级以上领导干部履行党风廉政建设主体责任工作台账，突出痕迹管理。 二、突出工作重点，切实履行主体责任 局党组持之以恒抓好干部队伍的思想、作风、能力、廉政建设工作，实现了干部作风明显改进，部门形象明显提升。 （一）加强廉政教育。进一步发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局的作用，在推进机关廉政文化建设中，紧密联系形势需要，将文化建设与廉政建设有机结合。一是坚持把廉政教育纳入党组学习、干部教育培训的重要内容。教育广大党员干部自觉遵纪守法、倡导机关干部浏览廉政网，学习廉政相关知识，努力营造鞭挞腐败、崇尚廉洁的良好从政环境，使机关干部随时随地受到廉政文化的熏陶和教育，不断增强自觉接受监督和拒腐防变的意识。二是坚持通过中层干部任前谈话、讲廉政党课、领导干部廉洁自律专题教育、职务犯罪预防警示教育等形式，大力开展党风政风行风建设宣传教育、增强党员干部廉洁从政意识。三是召开全局廉政警示教育大会、组织观看正反两面典型视频。对广大职工进行廉政警示教育。 （二）深化作风建设。进一步加强党员干部机关作风建设，一是严格贯彻落实中央八项规定。局党组成员带头执行中央八项规定、省委、市委、“十项规定”和区委、区政府实施办法，带动局机关、各局属单位干部队伍转变作风、服务群众。办公用房、公务用车等严格执行中央、省、市、区有关规定。严格控制会议活动数量、规模、时间，减少各类文件和简报。二是深化“走基层”、“党员义工日”活动，深入到对口帮扶的廉州镇城子村、南董镇西洼村，走进百姓拉家常，主动回应群众关心的热点问题，对帮扶户进行走访调研，了解他们的生产、生活情况，并予以力所能及的帮助。三是完善责任机制。围绕“八项规定”和解决发生在群众身边的“四风”问题，我局将现有的各项制度进行再次梳理，完善了《公务用车管理制度》、《公务接待管理制度》，修订了区文广新局《监督检查制度》、《2016年效能建设量化考核细则》等制度，形成了用制度管人、管事、管权的工作机制，加大对制度执行情况监督检查力度。严把干部入口关，清查服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转。盯住元旦、春节、清明、“五一”、等重要时间节点，反复重申廉洁自律有关要求，并建立起日常纪律督查台账。2016年上半年，全局没有违反八项规定、廉洁自律准则的情况发生。 ????（三）推进源头治理。局党组始终坚持源头治理，坚持把制度建设作为关键环节来抓，把健全完善制度作为工作重点来落实。一是规范权力运行。完善了《中共石家庄市藁城区文广新局党组工作规则》，规范了“三重一大”决策程序。二是深化行政审批制度改革和效能建设，清理行政权力和行政审批事项，取消行政审批前置条件7项，前置条件