(学习课程如何提升企业战略执行力试题.docVIP

学习课程：如何提升企业战略执行力 单选题 A? 与价值定位无关 B? 战略是组织达成其愿景与任务的方法 C? 根据竞争市场进行清晰的抉择 D? 战略明确有所为，有所不为 A? 建立专营权 B? 让客户满意 C? 增加客户价值 D? 优异运营 A? 希望做平衡计分卡即可进行操作 B? 不一定在短时间内做到很好 C? 相关数据的采集需要一定的周期 D? 一定要具备基础很好的管理基础 A? 战略图描述组织如何创造价值 B? 用不同的方法描绘战略，以链接管理目标和指标 C? 战略图提供了战略组成部分的标准清单和相互间的关联 D? 战略图弥补了战略制定和战略执行间缺失的一环 A? 战略要素 B? 指标 C? 目标值 D? 对应的部门或机构 A? 开发公司层面平衡计分卡 B? 开发部门层面与个人平衡计分卡 C? 项目验收阶段 D? 整合管理流程 A? 战略制定是最难的 B? 当前企业面临的最大挑战就是制定出合适的战略 C? 各类企业都开始关注战略，纷纷在内部设立战略规划部 D? 绝大多数战略在制定后都得到了实施 A? 受到激励的员工队伍 B? 良好公民 C? 让客户满意 D? 优异运作 A? 人力资本 B? IT资本 C? 组织资本 D? 以上都是 A? 价值观的差距 B? 低劣的产品或客户服务质量 C? 业务操作 D? 以上都是 A? 指数 B? 评分等级 C? 绝对值 D? 名次排序 A? 目标描述，目标值单位、频率、计算方式以及前提条件 B? 数据来源/出处 C? 指标责任人以及指标跟踪方式 D? 以上都是 A? S代表“结果导向的” B? M代表“可衡量的” C? A代表“时间限制的” D? R代表“明确可行的” A? 百分比 B? 比率 C? 绝对值 D? 指数 A? 百分比 B? 指数 C? 绝对值 D? 比率