华电国际公司深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作总结..docVIP

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华电国际公司深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作总结.

华电国际电力股份有限公司 深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段 工作总结 2009年6月 华电国际电力股份有限公司深入学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来,在集团公司党组的正确领导和学习实践活动指导组的有力督导下,公司党委紧密联系公司系统实际,以分析检查报告为依据,科学制定整改方案,各项工作推进成效细化目标、强化责任,制定切实可行的整改落实方案一条一条抓落实,一项一项求成效按轻重缓急、难易程度,逐项逐条列出时间表,明确整改措施和工作步骤,确保务实可行既要关注影响和制约企业科学发展的深层问题,也要突出应对严峻经营形势、实现扭亏为盈的当务之急,同时还要兼顾事关群众切身利益的现实问题,既不以偏概全、以点带面,更不回避和掩盖矛盾,整改方案成为推进企业科学发展的指导性文件切实抓好落实。细化责任分工,明确工作时限邹县电厂做到三注重一明确”六安公司3+1”的整改方式,泸定公司制定整改方案体现四性务求实效 (二)凝心聚力、真抓实干,积极推进突出问题的解决解决突出问题是学习实践活动突出实践特色的集中体现。我们在巩固边学边改、边查边改工作成果的同时,根据整改落实方案,集中时间、集中力量抓好突出问题的解决。,形成合力,做到事事有回音件件有落实。解释逐步淄博公司大力实施管理创新,试行运行四值经济效益日分析制度,形成了比、竞、赶、超的良好氛围抓住根本、着眼长远,推进体制机制创新体制机制管长远、管根本,更具根本性、全局性和长期性,是推动公司科学发展的重要保障。创新体制机制,是学习实践活动的一个重要目标。在科学发展观的指导下,结合四个规律进一步建立健全一整套学习、贯彻、落实科学发展观的长效体制机制完善制度,载体用科学发展观武装广大党员干部的头脑,把学习、贯彻、落实科学发展观的行动贯穿日常工作的始终,做到长期化、经常化,,并最终转化为企业和职工群众的自觉意识与行动,形成有利于科学发展的正确导向学习实践活动重在学习,贵在实践。通过上下的共同努力,学习实践活动取得了明显成效,:广大党员干部特别是领导干部对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的认识、理解和把握,贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性增强,推动科学发展的以载体,抓紧解决当务之急的现实问题对影响、阻碍企业发展和经济效益急需解决的迫切问题,对事关群众切身利益的现实问题,集中时间、集中力量解决。通过让职工群众感受学习实践活动带来的新变化以发展的眼光、创新的思维,不断深化改革,科学发展的体制机制,探索建立和完善与区域相结合的,构建支撑事业良性发展的长效机制。我们清理了现有的规章制度,及时制度的废、改、立。目前,人人参与整改落实人人参与建章立制的成功做法和经验,领导率先垂范活动中,各级领导干部始终坚持高标准严要求,。实践证明,领导班子和领导干部重点,发挥领导的示范带头作用,引导和带动其他党员积极学习实践活动,活动不走过场。既符合学习实践活动要求,又体现发展的阶段性特征以为载体,主题和载体特色明、,使有明确目标和努力方向。坚持群众路线活动中,群众参与,广泛保证活动深入有效地开展实践证明,只有找问题,学习实践活动才有坚实的群众基础。中,深入研究和思考工作中的,实践证明,学习实践活动只有紧密结合,才能切实增强活动的针对性和实效性。。与。实践证明,只有协调推进,。总体上看,学习实践活动工作抓得紧、抓得实,取得了明显成效,但还一定的差距,个别单位整改落实力度不够大,措施不够有力,成效不够明显。,活动推向深入。 华电国际公司深入学习实践科学发展观活动工作总结 第 8 页

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