手册_天然气储存输送供应管理与维护知识手册.docVIP

一、岗位责任制度 1、责任范围： 负责本岗位所有设备、管线、阀门、仪表、信号、工具、护具及消防器材等的使用和维护保养。 2、领导关系： 受当班班长直接领导。 3、责任： （1）严格执行岗位操作规程和其它各种规章制度，以高度的工作责任感，精心操作，控制好各项工艺指标，并按时、如实地填写报表，努力实现安全生产、稳产、高产、优质、低耗。因此，必须做到四知四会，即： 熟知生产的特点和详细流程，会正常操作和不正常现象的处理。 熟知防火、防爆、防毒、防触电的一般知识，会使用各种防护用具和消防器材。 熟知工艺流程和原理，会掌握变化规律和提前调节，稳定生产。 熟知与岗位有关的联系信号和电话号码，会在事故状态下准确迅速地内外联系。 （2）按照当班班长的指示，正确进行设备的开停、倒换和调整生产负荷。在努力完成和超额完成当班生产任务的同时，发扬风格，为下班创造良好的生产条件，认真交接班。 （3）严格遵守劳动纪律，因故需要离开岗位时，必须取得当班班长的同意。 （4) 按时（一般每小时）定点进行巡回检查，管好用好和维护保养好本岗位范围内所属的设备、管道、阀门、仪表、信号等，发现不正常情况及时处理或请示汇报。 （5）负责管好本岗位的专用工器具、消防和防护器材。 （6）总结经验，努力掌握先进技术，不断革新工艺操作和设备结构，大胆提出技改、技措项目，挖掘生产潜力。 （7）负责做好设备检修交出前的准备工作和安全措施。检修过程中积极做好配合和监护工作，修复后认真做好质量验收工作。 （8）每班必须进行清扫，保持本岗位环境及所属设备、管道、阀门等清洁卫生。 4、权利： （1）对当班班长的指示如觉不妥，有权提出询问和建议。若其指示有明显违反操作规程或安全规程，并会酿成事故时，有权拒绝执行，并要迅速越级汇报。 （2）遇发生紧急事故时，有权先处理后汇报。 （3）对进入岗位的外来人员有权询问或查看其证明，若不符手续时，可禁止其进入岗位。 （4）有权对本岗位的操作规程提出修改意见，在未经领导批准前不得试行或更改工艺指标。 二、交接班制度 1、树立互相合作精神，认真做好交接班工作。 2、交接班应认真搞好岗位卫生，提前半小时写好交班记录，主动向接班者介绍设备、仪表状况、操作变动、事故处理(苗头)、薄弱环节、经验教训、上级指示。 3、接班者应提前半小时到达岗位了解生产情况、进行接班检查，于整点前十五分钟参加班前会，汇报检查情况，接受组长布置任务。 4、交班交方便、接班接困难。交接班时如遇事故或其它不正常情况时，交班者应处理完毕，如短时间处理不了，待接班者弄清情况后方可进行交接班。 5、工具、仪器、护具、消防器材损坏或缺少，应查明原因并做好记录。 6、接班者签字后，交班者方可离开岗位参加班后会。 三、设备维护保养制度 1、认真贯彻“维护为主、检修为辅”的方针，严格遵守操作法，努力维持工艺条件正常平稳，设备运行做到“三不超”（不超温、不超压、不超负荷）。 2、操作人员对所使用设备，通过岗位练兵，做到“四懂三会”（懂结构、懂原理、懂性能、懂用途、会维护保养、会操作、会排除故障），新工人须经考试合格后方可持证上岗。 3、认真执行润滑油管理制度，严格实行“五定”、“二级过滤”（五定：定质、定量、定时、定点、定期；三级过滤：油桶到油壶、油壶到注油点）保证油质及用具清洁，各等级的润滑油严禁混用，保证传动设备供有合格足够的润滑油。 4、设备维护必须做到“三勤一定”（勤检查、勤檫拭、勤保养、定时准确记录），下班前一小时打扫岗位卫生，保持岗位清洁，尽量做到无灰尘、无油污，消除跑、冒、滴、漏。 5、严格执行巡回检查制度，运用听、摸、察、看、比等操作方法仔细检查，及时消除设备缺陷，发现问题及时处理或汇报。 6、加减负荷应缓慢，非紧急情况下不得带负荷停车，不得带病运转，不冒险生产；开停车要严防压力提高，气体倒流，高压流体冲入低压设备、管道。 7、气温低于5℃时应注意防冻，冬季停用设备应将积水放尽或保持温度；要注意物料冷凝水放尽。 8、按规定做好设备切换，备用和停用设备要定期盘车检查、试验，保证随时可以投用；对不正常设备、管道、阀门、仪表信号及安全装置，要及时修理或更换，设备中修应校验仪表和安全阀。 9、认真填写设备运行记录，缺陷记录和交接记录。 四、安全生产制度 1、全体职工必须经常学习、严格执行安全技术规程，充分认识安全生产的重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，认真履行安全职责。 2、上班前应穿戴好工作服、工作帽及其它劳动保护用品，禁止穿长大衣服进入车间，长发应扣入工作帽内。在操作中严格遵守工艺纪律、劳动纪律，严格执行操作规程，杜绝违章作业，抵制违章作业。不允许打架闹事、酗酒，出事故班后要认真进行事故分析，做到“四不放过”（事故原因不清不放过，事故责任人和群众没有受到教育不放过，没有