做出选择的那一年，我们33岁.docVIP

做出选择的那一年，我们33岁 　　仰望这些领导人共同的起点，33岁，这是个巧合吗？或许是某种我们并不了解的任命规则？然而看了后面的跟贴，你会觉得更加不可思议：封新城33岁辞去了电台工作；刘春33岁离开了央视；牛文文33岁来到了《中国企业家》；我们的社长李佩钰33岁主持了《中国经营报》的改版；我们的主编王立鹏33岁创办了《商学院》杂志……看起来一个人的重大时刻全都与33岁有着联系，那一年所做出的选择也确乎决定着一个人的命运发展。可是为什么是33岁？难道这是一个神奇的数字？ 　　30到50岁之间是一个人职业生涯的黄金期，在这个时间段一个人所做的事情将定义他的一生。走出校园，初入社会时，一个人的选择往往是听从长辈安排、参考各方建议，还有人干脆就是误打误撞地走进了一家企业，毕竟那是职业上的未成年阶段。待到了而立之年，如若再一次做出选择，就应是一个成年人的决定。33岁，作为一个人职业生涯上的18岁，在人生旅途中占据着十分性感的位置，像一条曼妙的分割线，总结过去，开启未来。 　　33岁这个节骨眼，进可攻退可守，体内还残留着青春的尾巴和梦想，脑中也已有了多年摸爬滚打留下的经验；体验过职场上的人情冷暖、聚散离合，行业中也积攒起了足够的人脉；最重要的是还有身体、有存款、有时间，再往前往后都不会这样有资本。 　　他们说： 　　刘宛岚 　　现任品途网首席执行官 　　2005年，她33岁时扔掉了财务金饭碗，进了宜家。 　　她说：向内心望一望，到外面闯一闯。 　　“我在33岁之前的职业经历就是在大的外资企业里做职业经理人，过着朝九晚五的生活，甚至有的时候上班花几个小时的时间忙完手上的工作就开始上网跟人神侃了。在外企做财务管理很安稳，晋升机会也不是很多，我没有会计师事务所的经验，也没有国内会计的专业资格，想去上市公司或其他内资企业也比较难。 　　那时候我觉得生活停滞了，如果就这么继续下去的话，未来似乎很清楚，又好像很不清楚，我想我不会甘心这辈子就这么过完的。我就开始第一次和自己去对话，财务和内控工作真的是我喜欢做的事吗？在这事上我有激情吗？如果老板不安排工作我会自己主动积极地去挖掘吗？答案都是不。 　　可问题是我又不是很清楚自己的潜能是什么，从小都是在忙着完成一个接一个被安排好的考试，为这些考试而学习。考ACCA时，更多的是考虑到这是一张含金量高的证书。虽然对我来说也是很有益的，但是未触动到我更深的地方。 　　于是我向各种机会敞开，一些认识多年的猎头也在给我各种推荐，直到宜家在广州开店，我去面试并且成功应聘。那一次我对于工作的定义则从赚钱转变到充分发挥自己的潜能上面，从前我的心是朝向外的，现在是朝向内的。 　　当时之所以选择进入宜家，是因为它为我打开了接触其他专业的机会。宜家是一个在职位上相对开放的公司，只要在共同的价值观之下，它为你提供各种尝试机会。这样我就可以从自己最熟悉的领域入手，所以开始的时候我负责店里的运营，财务和内部控制是其中的一块，这可以用得上我之前的经验。在一段必要的过渡之后，我慢慢熟悉了宜家的体系，我就可以决定去做什么，要转去哪个方向。 　　33岁不能算是人到中年，在传统行业里这还是一个很年轻的年龄，年轻对于我就意味着应该去闯一闯。但它的重要意义不在于转变工作，而在于一个人开始认清自己的内在需要，工作不过是人生的一部分，是实现自己心愿的方式，要为人生而工作，不要为工作而工作。对有的人来说，生命在于折腾，而对另一些人来说，生命在于淡泊，都是很好的选择。” 　　尹飞 　　现任贷帮CEO 　　2009年，33岁的他和朋友们成立了国内首个公益性P2P微额贷款网络平台贷帮网。 　　他说：自我意识的觉醒让我去改变。 　　“我的职业开端非常顺利，一直在一家很大的银行，做到了副行长秘书，这个级别相当于一个县的县长。按照经验，等到我做到40多岁，就可以去当个分行行长什么的了。看着挺不错，但其实这没有什么空间，一辈子基本上就这么过去了，我都能想到我未来会怎么过。那种工作没什么难度，写写文件，陪领导到处去应酬，换一个人也能做。 　　人生是分阶段的，我30岁之前，都是看别人怎么做事，我学着做。别人升职我也升职，别人买房我也买房，别人入党我也入党，对事情没有判断。大概是从30岁，我忽然有了点独立意识，到那时我才真正能够想一想，我这一辈子要干些什么，怎么过，我认为20岁的时候是想不明白这些事的。 　　孟加拉有位银行家叫尤努斯，有一年他和他创办的乡村银行获得了诺贝尔和平奖，那时我注意到这种小额金融贷款，非常有意思，原来银行还可以做公益。当时就下决心在中国做这个事情，这是我自己做出的一个决定，所以我30岁辞了职，准备了两三年，开始创业。 　　为什么做这个事儿，我考量的标准就两条，一是要有技术含量，自己的专业背景能够用