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车间领料员岗位职责3篇 1. 在车间主管的领导和统计员的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规 章制度。 2. 自觉遵守公司安全、品质、6S等各项规章制度，自觉服从工作安排。 3. 严格按照仓库领料程序进行领料作业，确保各生产线生产物料需求。 4. 按生产计划和统计员制定的限额领料单领取材料，保质、保量完成当天的领料任务。领料员在仓库发 料员配合下，核对订单号、物料名称、数量后，由发料员安排仓库搬运送达生产现场。 5. 领回的材料进入生产车间前，领料员检查搬运人员是否已将包装的污垢、灰尘用布抹拭干净，保证其 外表洁净无污脏以免对物料造成污染。 6. 能辨别及熟记产品的物料名称。物料进入生产线前应认真核对仓库发运的材料，确保每一种材料其内 装材料与外标识、标识代号、材料名称、数量、与订单要求、ROSH与否完全对应无误。 7. 领料过程中，严格按仓库领用程序操作。如实填写各种领用记录。发现物料不对或异常立即上报。 8. 养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。 9. 与生产线班组长沟通，指示仓库搬运人员将将领回物料发往指定地点或岗位。 10. 服从公司其他工作安排，完成上级管理人员交给的其它工作任务。 3车间领料员岗位职责 一，遵守本单位劳动纪律。严格执行各项安全技术操作规程和各项安全管理制度。 二，学习掌握本单位所使用剧毒物品的危险特性，经过特种作业人员安全培训合格，持证上岗，能掌握安全操作技能和事故的预防、救护措施。 三，领料前，必须佩戴好相关安全防护用具，开好领料单并签名。尽量做到需要多少领多少，不留剩余，严格领用登记制度，剧毒化学品的发货、领用要在现场进行清点验收确认无误后，由安全员和保管员、领料员在领用登记表上签字，并在巡更器上刷一次卡。领用后，随同安全员、仓管员一起送到车间加入槽内搅拌溶解后方可离开。最后用肥皂洗手消毒。 四，领料器具专门单独放置在剧毒品库内，不允许乱放。 五，领料途中允许停顿或办其他事情，不准人、料分离，用最短的时间把材料加入镀槽内严禁留存部分拿作他用或转卖给别人的违法行为。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核