(A22跨国公司如何选拔和培养职业经理人试题.docVIP

1. 在市场营销的四大职能中,哪两个职能基本上属于战略性的决策 D A.产品市场和市场宣传 B.市场宣传和销售开发 C.市场开发和市场宣传 D.产品市场和市场开发 2.一个职业经理人要提高自己的管理水平, 必须经历的第一个阶段是：B A.注重上级大能力与影响力 B.注重公司提供的培训 C.总结归纳 D.以上都不对 3.哪本书使高建华养成了写文章的习惯： B A.《发现你的竞争优势》 B.B《傅雷家书》 C.《曾国藩》 D.《胡雪岩》 1.要想获取客户的忠诚,企业需要卖的是： A 产品 B 思想 C 服务 D 以上都不正确 2.对品牌延伸的理解不正确的是 B A 进行品牌延伸时需要企业的新产品跟企业原来的产品有相关性 B 进行品牌延伸时，如果在初级阶段走多元化的路一般不容易奏效 C 多元化经营一定要有支点 D 品牌延伸，首先是建立在这个品牌已经扎扎实实的基础上 7. 企业开始制定战略的时期是 B A 求生存阶段 B 完成了资本的原始积累后 C 发展成熟阶段 D 重大转折阶段 10.哪个是职业经理人成功的必备要素： D A 心态 B 技能 C 协调能力 D 以上都包括 12.负责产品创新的市场部门是 A A 产品市场 B 市场开发 C 市场宣传 D 销售给客户 13. 靠低成本致胜,需要开发哪种市场： A 主流市场 B 次主流市场 C 非主流市场 D 以上都包括 14.企业的管理层次不包括下列哪一项： A 战略 B 战术 C 监控 D 价值观 3. 对知识管理的理解不正确的是 C A 企业只有在战略管理上已经没问题的情况下，才适合进行知识管理 B 知识管理者的任务就是把隐藏在知识员工心中的感觉显性化 C 小企业适合进行知识管理 D 知识管理目的是为了解决其他战略解决不了的问题 4. 下列说法不正确的是 C A 品牌延伸，首先是建立在这个品牌已经扎扎实实的基础上 B 进行品牌延伸的一个支点是企业的新产品要跟企业原来的产品有相关性 C 多元化经营不一定要有支点 D 进行品牌延伸时，如果在初级阶段走多元化的路一般很容易奏效 15.现在的市场宣传更多强调的是 A A 深度 B 广度 C 既深又广 D 以上都不正确 1.当一个人面临许多机会时, 重点看哪家公司能给你提供培训的机会的时期是 A A 刚刚踏入社会的时候 B 成为中层管理者的时候 C 成为高层管理者的时候 D 以上说法都不对 3.对职业经理人的理解不正确的是 C A 优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标 B 一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着 C 职业经理人仅指的是办事的能力 D 职业经理人要严格遵守公司的规章制度 4.与国内企业相比,国外企业在营销方面最大的不同是：A A.更注重产品的创新 B.更注重广告宣传 C.更注重市场发展前景 D.更注重市场价值 5.大多数跨国公司提倡的是：B A.奉献 B.忠诚 C.奉献和忠诚 D.以上都不正确 4.80年代进入惠普那样竞争激烈的陌生环境中,高建华认为对一个人最大的冲击是：B A 语言冲击 B 价值观的冲击 C 道德冲击 D 管理方式的冲击 7.对理性更换工作的说法错误的是C A 换工作要建立在个人理想之上，也就是说你一定要有一个长远的目标 B 换工作是使新的工作能更有利于你更快地实现长远目标 C 在短期内确定的目标最好只有一个 D 先确定路线，再确定目标，然后再看哪件事情有利于达成目标是换工作的前提 11.如果想真正地赢得竞争、站稳脚跟,必须要做的是： B A 只要自己努力就可以了 B 要比同类的竞争者出色很多 C 只要自己有比别人强的优势就可以了 D 以上说法都不对 11.国外企业在营销中更多注重的是B A 广告宣传 B 产品的创新 C 广告宣传和产品的创新 D 以上说法都不对 6. 对营销的理解错误的是 C A 营销最重要的是进行产品创新 B 营销的定义更多的是先进行市场细分 C 营销就是市场宣传 D营销时要明确企业为哪部分人服务 2.对职业经理人的理解最全面的是D A 要均衡发展 B 让用户满意 C 让员工满意 D 以上都包括 13. 哪种不