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波尔卡一（音乐） 分析教材：音乐——曲调热烈流畅，节奏具有明显的向前跳跃，滚动的感觉。 曲式结构——A-B-A-C。 动作——乐句相同的做相同的动作。 难点——掌握节拍和乐句。 重点——第一教时：感受音乐，按节拍学习动作。 第二教时：用不同动作感受音乐。 第三教时：两两结队，在一定的队型上跳舞。 ? 第一教时 目标： 1．通过听音乐、看图形乐谱、看表演，了解音乐热烈、流畅、欢快的情绪。 2．在活动过程中能听前奏掌握节拍、乐句，并学习简单的节拍动作。 准备： 小乐器；每人一朵小花，一条迎春花；图形谱。 过程： 1．军队进行曲。 在《军队进行曲》音乐伴奏下，启发幼儿按节拍做符合音乐情绪的动作。 2．发声：春天。 1 3?? 5 6 │ 5 —? │1 5? O │1 5? O│5 4? 3 2 │ 1 — │ 春天 来到?? 了，?? 来了，?? 来了，? 春天 来到? 了。 柳树 绿? 了，?? 绿了，?? 绿了，? 柳树 发芽? 了。 花儿 开放?? 了，?? 开了，?? 开了，? 花儿 开放? 了。 3．复习歌曲：柳树姑娘。 听音乐演唱。 边唱边演奏节奏乐。 4．新授。 感受音乐情绪。 听一遍音乐。问：有什么感受？ 再次欣赏。边听边按节拍做动作。 听音乐观看教师跳舞，幼儿按节拍为教师拍手伴奏。 感受音乐的节拍和乐句。 听音乐用节奏乐器按节拍伴奏。 出示图形谱边听音乐边看教师指图片。 引导幼儿边听音乐边指图形谱。 每位幼儿手拿一朵花、一支迎春花边听音乐边按图形谱演示。 启发幼儿用简单的节拍动作表现。 听音乐，启发幼儿按节拍动作做动作。 听音乐可以做什么动作？幼儿说出，教师跳出，幼儿学习。 学会两个动作后，引导幼儿按乐句重复跳出。 幼儿学习两个动作后，启发幼儿按乐句换动作。 欣赏老师表演舞蹈后，幼儿参与随意跟跳。 5．节奏乐：娃哈哈 ? 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处