《团体舞比赛活动安排.docVIP

东方“金典”杯舞动青春 “小苹果”舞蹈大赛活动安排 时 间：2014年10月20日周一下午16:00（彩排） 2014年 10月28日周二下午16:00（正式比赛） 彩排地点：集团公司行政大楼门前 比赛地点：汽车产业园4S店(暂定) 参加对象：全体职工 主 持 人：杜垚森 一、比赛流程： 1、开场音乐 2、主持人入场致开场白 3、主持人引导嘉宾、评委入座（工作人员领位，到位后主持人对嘉宾、评委专题进行介绍以及对比赛项目和评分规则进行说明）。 4、总经理致词，宣布本次团体舞比赛正式开始 5、每队按抽号顺序，依次进行表演比赛 二、主挂人宣布团休舞比赛规则内容和评分规则： （一）赛场纪律 1、各参赛队必须遵守比赛规则，维护公共秩序，不要随意离开自己的团队。 2、所有观众都要自觉遵守会场纪律，不起哄，做文明观众，对每队比赛都给予掌声鼓励。 （二）评分规则：本次比赛采用10分制进行评判，要求：公平、公开、公正。第一个上场的参赛队评委打分不得低于9分，所有打分保留小数点后两位。 本次比赛评分设五个方面：健康性、艺术性、技术性、创造性、综合性。具体的细则分为： 健康性（1分）：舞蹈表演高雅、健康，动作大方，抒发健康情怀。 艺术性（1分）：身形端正、优美，形体线条构架科学，内聚有根，张力有度。动作协调，艺术统一。 技术性（3分）：舞蹈动作展示具有稳定性、柔韧性、灵活性。舞蹈整体编排的合理性、连贯性、完整性。整体舞蹈和舞曲音乐的有机融合并有一定的高难度动作。 创造性（3分）：对音乐节拍的把握是否准确。对音乐旋律、情调的理解是否准确，处理的是否得当。能否准确地表现所选舞种的风格。 综合性（2分）：充满信心的竞技状态，冷静而灵活的应变能力，有创意的即兴发挥。能否和观众、评委积极交流，对比赛全场的气氛有积极地调动、烘托作用。 3、比赛由评委当场亮分，第1队比赛完毕后，评委进行分析，把握评分尺度，然后打分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余的平均分为最后得分，若产生分数相同者，以最高分高者优先。 （三）比赛要求：本次比赛本着“友谊第一、比赛第二”的原则，树立“文明参与、礼貌竞争”的心态，达到“相互学习、共同提高”的目的。 每个区队比赛时间限定在5分钟内。 （四）奖项设置 1、团体一等奖1名，团体二等奖1名，团体三等奖1名 2、男队、女队一等奖1个（集团和福星挑选10名男员工，10名女员工进行PK；永盛和海天挑选10名男员工，10名女员工进行PK；润滑油公司挑选6名男员工，6名女员工进行PK；比赛得出每队的最高分再轮赛，最后得出第一名）。 3、个人一等奖1名、个人二等奖1名、个人三等奖1名。 （五）参赛队员必须严格遵守比赛规则，在此过程中，若有疑问，由评委裁定。 三、颁奖（一等奖由董事长颁发，二等奖由总经理颁发，三等奖由副总经理颁发） 四、董事长讲话 五、宣布比赛结束。 领导小组成员： 组 长:贺孟涛 组 员：刘向军、陈红梅、杜垚森、李世保、肖 菲、贺 琼 高云海、刘亨杰、张峰峰、马亚鹏 总策划：肖 菲、贺 琼 主持人：杜垚森 音响师：孙东东（放音乐） 摄像师：祁静静 服装负责人：张根楼 场地负责人：高久峰 组员：高久爱、苗平则、胡月思、高少祥 奖品负责人：贺 琼、刘海妮 礼仪负责人：张 银 组员：马楠、刘海妮 巡场负责人：高久峰 组员：高久爱、苗平则、胡月思、高少祥 记分员负责人：杨珊（报分员） 组员：曹娜、申焕焕 物资采购：高云海 组员：李小晓、师云刚 荣誉证书填写负责人：高云海 物品明细： 1、服装：各部门自己选定（费用自理，公司不予报销） 2、道具： 挂条幅、红地毯、会议桌子、桌布、凳子、租花和摆放花篮、笔、板、矿泉水、烟灰缸4个、荣誉证书（物业和保安负责） 打印和摆放桌签、奖品（红包）、礼仪、评分表、评分统计表、活动流程安排表（人资部负责） 锦旗制作、横幅制作、音响、话筒架、有线话筒、4-6个水果果盘摆放（行政办公室） 计算器（财务负责） 3、奖品明细： 团体奖：一等奖：奖金1500元(待定)+锦旗一面 二等奖：奖金1000元(待定)+锦旗一面 三等奖：奖金500元(待定)+锦旗一面 男女队优秀奖：一等奖 锦旗一面 个人优秀奖：一等奖：奖品+荣誉证 二等奖：奖品+荣誉证 三等奖：奖品+荣誉证 预计费用：5000元，如果团体奖不设奖金预计费用2000元。 制作横幅内容：榆林东方集团有限公司“小苹果”舞蹈大赛 制作锦旗内容：团体一等奖、团体一等奖、团体三等奖；男女队一等奖 制作荣誉证书内容：个人赛一等奖、个人赛二等奖、个人赛三等奖 抽