曾经沧海难再来21878.doc

曾经沧海难再来21878 21878 曾经因为初中时的班主任太过严厉而负气地认为：若是初中毕业，我不会留恋这里的一花一木，一人一事，而我也确实是这样做的。直到走入中考的考场，望着陌生的面孔，却不禁希望那些是一张张陪我走过初中三个春夏秋冬的那些面孔。我想这时的我对那句怒话已开始后悔了。 如今已在这个仍旧陌生的地方度过了短短的五天，那份对母校，对学校，对老师的思念竟不禁凸现出来，独自一人时，眼前总会不禁浮现出初中时的那段日子。 在那校园里，曾经有我们嬉戏的身影。每个晚自习下课，尽管只有十分钟的休息时间，我们也会不顾一切地去投几个篮，抢几个球，想起那段时光，真是一股甜蜜涌上心头。 那幢熟悉的教学楼，有我们每天进出奔走的身影。曾学习过的教室，似乎想起它们便会有一种莫名的亲切涌入心田，就连最不喜欢的需要起早到校的值日劳动似乎也变成了一种愉快的事，甚至有一种渴望为我们的四班再拖一次地的冲动。还有三楼走廊里的成绩板，每次考试的名次都赫然于其上，它印证了我们的成功与失败，欢笑与泪水，辛勤与汗水，也是每一次考试都力争上游的动力。 其实真的很想念初中时的那些恩师们。英语李老师应当算是对我最好的了，不仅上课时常常提问我，答疑时详细讲解，还在英语竞赛前送了我一本参考书，但我觉得遗憾且对不起她的是，那次的竞赛没能获奖，而且中考英语满分的成绩我也没能回报给她。李老师，我会继续努力的，为您争光。物理王老师对我也很好，升三年级时的那个假期，她不收分文为我们讲解奥物知识，也是因为这个原因，三年级刚开始时我发奋要学好物理，以回报老师当初的赏识。几何的李老师，对当时那个对几何毫无兴趣的我可说是言传身教，虽然教我的时间并不长，却真的令我终身难忘。还记得中考前，他拍着我的脑袋说，你小子要是不马虎，肯定没问题。还有我的班主任牟老师，她不计较前嫌，不会因我们身上有缺点，有毛病而讨厌我们，仍旧一视同仁，而且，她对我们的缺点、毛病、违纪行为从不会置之不理，总是会严厉地指出、批评与教育。我虽然深得老师看中，却也有过被批评的经历，甚至于我人生中的第一封检讨书也因上课说话而出现在我的初中生活中。其实，老师不也全都为了我们吗？但当时却不能理解老师，甚至于心中充满怨恨与愤怒。现在想起，不由地想谢谢老师，……还有许多老师，他们都是我的恩师，给我帮助与鼓励。 还有那些个熟悉的同学，像不学习却极聪明的安琦，跟我关心最密切最要好的王龙昊与孟立春，可以灌篮的王子齐，身为女生却一身豪气的陈超，也许今生很难再相见的李竹，等等，都令我难以割舍，难以忘怀。现在却已劳燕分飞，有的甚至是毕业后便没有见过。心中充满了无尽的想念，这种想念真的恰似一江春水向东流。 …… 初中的一切一切，如今只能算作昨日一场美丽却是充满了一些遗憾的梦，但我更愿它是一壶老酒，时间愈长就愈发醇香怡人。 最后我想说一句“此情可待成追忆，只是当时已惘然。”不求今后的人生无暇，只愿少一些遗憾。毕竟曾经沧海难再来，人生还能有几个三年？ 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程