- 1、本文档共77页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
数学免费教学设计-2乘法口诀
数学免费教学设计-2乘法口诀
2的乘法口诀
教学内容:2的乘法口诀
教学目标:
1、? 理解2的乘法口诀来源,能说出相邻两句口诀之间的关系。
2、? 会编2的乘法口诀并熟记2的乘法口诀。
3、? 初步培养学生推理和概括能力,进一步激发学生的学习兴趣。
4、? 做一些力所能及的事,成为父母的好帮手。
教学重点:
编口诀、记口诀、用口诀
教学难点:
记口诀
目标
过程
方法
?
为导入新课作铺垫
?
?
?
?
?
?
?
?
?
激发学生的学习兴趣,调动学习积极性。感知数学生活
?
?
?
理解2的乘法口诀的来源
?
?
?
?
?
?
?
会编2的乘法口诀
?
?
?
?
?
?
?
通过观察找到规律记忆口诀
?
?
?
?
?
一、复习引新
1、读算式说出每个算式表示几的几倍
2×5 2×4 2×7 2×3 2×1
2×6 2×8 2×9 2×2
?
2、引新
观察以上算式,说说这些乘法算式都和哪一个数有关?
?
二、新授
1、? 情景引入“二三得六~二六十二的口诀”
老师今天还带来了一样和2有关的东西。
出示筷子
一双筷子有几支?
你和爸爸妈妈三个人吃饭,要拿几支筷子,算式怎么列?
这个算式表示什么意思?
因为2
的3倍是6,所以我们可以编一句乘法口诀来记住它二三得六
?
?
吃午饭时,需要你帮小组同学拿筷子,你能行吗?想一想一共要拿几支筷子?算式怎么列?
?
谁愿意给这些算式编乘法口诀?
?
观察黑板上的乘法口诀有什么特点?
?
小结:这些口诀中的第一个数都是二,这个“二”表示一双筷子有2支,口诀中的第二个数分别表示有几双筷子,口诀中的第三个数表示筷子的总支数。
?
如果老师和你一起吃饭要拿几支筷子呢?你自己一个人吃饭呢?
能不能也编句乘法口诀?
?
2、? 找规律记口诀
师:为了更好的记住这些口诀,我们来找找2的乘法口诀有什么规律?
?
小结:被乘数都是2,乘数一个比一个多1,积就一个比一个多2。
?
真棒!请根据你们发现的规律
完成最后三句口诀:
二七?? 二八? 二九
?
小结:虽然我们已经认识了2的乘法口诀,知道了它的特征及规律,但要算得对,算得快,还必须熟记乘法口诀。下面我们就根据这些特征来记口诀,看谁记得快。
?
4、记忆口诀
全班读,自由背,两两互背,师生对口令,请小老师上来与大家对口令,小组内轮流做小老师对口令。5、用口诀。
??? 看算式说出用哪句乘法口诀
2×5 2×4 2×7 2×3 2×1 ???
2×6 2×8 2×9
sp;?? 2×2
?
??? 说出卡片上的数是2和几相乘的积。
12?? 18?? 4?? 10?? 6?? 2?? 16?? 14?? 8
?
??? 火眼金睛
2×5 2×4 2+3? 2×7 2×3 2+9
2×1 2×6 2×8 2+1? 2×9 2+6
2×2 2×10
最后一题2×10没有口诀你是怎样算的?
??? 计算下题,怎样算得快?
2+2+2+2+2+2+1=
三、总结
这节课你学会了什么,还有什么问题?
?
?
读算式说意义
点名回答
?
?
?
板书
2
?
?
?
?
?
?
?
出示:2×3=6
?
?
?
?
?
各小组汇报
出示:2×4=8
?? 2×5=10
?? 2×6=12
?
?
?
?
?
小组交流
?
?
出示:
2×2=4
2×1=2
?
?
?
小组讨论
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革
您可能关注的文档
最近下载
- 信息系统安全管理记录表单汇编.docx
- 炼铁厂1080m3高炉试车方案.doc
- 生物大数据(福建农林大学)中国大学MOOC 慕课 章节测验期末考试答案.docx
- 中国传统节日——冬至节日介绍(教学设计)全国通用五年级上次综合实践活动.docx
- AP微积分BC (2018年真题)全套含选择题及答案.pdf VIP
- OEM代工与加工合同协议书范本 详细版.docx
- 关于农业自动化灌溉浇灌滴灌控制系统设计有关 的外文文献翻译成品:自动灌溉系统的设计与实现(中英文双语对照).docx
- 宪法多选题新题.doc VIP
- Bain-德邦产品融合项目里程碑汇报(上会终稿)-20170525.pptx VIP
- 宪法考试多选题 .pdf VIP
文档评论(0)