- 1、本文档共72页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
报社的工作疏忽检讨书
报社的工作疏忽检讨书
工作疏忽也是要写检讨书的,下面是小编整理的报社工作疏忽检讨书范文,欢迎大家参考!
大家好!
由于本人工作上的疏忽,导致本报11月24日A11版和A13版出现一系列差错。目前本报(《长株潭报》)发行和影响范围越来越广,读者受众越来越多,而我的工作失当却给整个报纸的版面质量造成了诸多不良影响。现整理自己的所思所想,反省和检讨本人的工作,希望以后诸位领导和同事们能多提示本人的不足和敦促本人的行为。在此,也期待与同事们共警示之和共勉之。
从微观上来讲,我的校读工作在审稿处理和业务表现方面存在以下不足(具体以本报11月24日期为例):
首先,对稿件文章进行通篇全局的掌控有待加强。如本报11月24日A13《制贩毒品被通缉……》一文中“李铁刚”和“李铁钢”前后不一致地出现;
其次,电子多媒体传播时代,阅读习惯受网络的负面影响比较深。网络文化轻松、趣味、易于分享、便于沟通,但文字表达不严谨之处海量存在。长时间接触会潜移默化地影响人的文字感知能力。在纸媒面前,网络媒体在严谨性方面则显得特别坑爹和式微。比如我经常上百度贴吧和逛天涯论坛浏览帖子,网友“帖”和“贴”二字的经常随意使用就一时间混淆了我的视听,导致本报11月24日A13主看报道中错误的“网贴”二字居然出现了9次之多;
再次,工作有时大意,没考虑到一些基本的常识。这一点曾导致本报某报道的标题中产生竹篾的厚度单位“厘米”和“毫米”不分的情形;身为株洲人,经常去株洲几大公园闲逛,却突然分不清本报报道标题中神农公园“神农阁”和“神龙阁”的区别;再比如产生本报11月24日A11版主看报道中“蔡妈妈的联系方式他一直有,就是不敢拨通”的常识性错误表达;
还有,在一些专业机构专业术语上面显得不够认真,有时候还想当然地认为问题不大,实则影响恶劣。这一点曾导致本报报道中的“株洲市发展和改革委员会”见报后为“株洲市发展与改革委员会”;本报11月24日A11版次看报道《祖上英雄不在网上》中“国民党军事委员会临时广州联络站站长”见报后为“国民军事临时广州联络站站长”;
……
从宏观上来讲,自入职本报社以来,经同事指点反馈和自己深刻反省,作为校读人员,我有以下缺点:
一、过于字斟句酌,校对速度偏慢,使得编辑人员的工作和整个报纸编辑流程受到了一定影响;
二、工作不干脆不果断,过分纠于一些可改可不改的文字细节之处,延缓了编辑进度;
三、有时候和编辑同事们搭档工作相处时,在沟通方式和言语表达上没有足够用心;
四、在工作时间内偶尔过于依赖网络,导致办公精神不集中,从而影响工作效率。好的一方面是,经常通过网络有哪些信誉好的足球投注网站引擎去寻找修正文字表达、逻辑及术语的参考,甚至是必威体育精装版的新闻依据;坏的一方面是,有时手头的工作没做完却还在微博上浏览新闻,或在SNS网站上进行杂七杂八的虚拟的象征性替代互动。
……
报纸是社会公器,是以刊载新闻、时事评论、广告和副刊为主的定期向公众发行的印刷出版物,内容质量堪称其第一生命线。而我的一些糟糕表现给本报文字质量的进一步精益求精造成了阻碍。这说明本人心存侥幸,缺乏细致入微的精神,业务能力需进一步加强,在很多方面还明显做得不够。每每想起这些,我步步惊心、羞愧万分。
针对以上工作上的种种不力,我表示真诚的歉意,并向和本人有直接配合关系的版面编辑和领导说声对不起。
痛定思痛之后,我定当刮骨疗伤,有针对性地改进自己的校读工作并改善处事行为。在以后的工作中我一定会绷紧心里的那根弦,时时给自己敲警钟!并热情欢迎大家监督和指正!
期待与大家共同进步,协同这份报纸共同成长!
检讨人:
20XX年11月25日星期五
更多热门相关文章推荐:
1.报社的工作疏忽检讨书
2.工作失误检讨书
3.2016部门主管工作失职检讨书
4.工作迟到检讨书
5.环境卫生整治工作检讨书范文
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不
文档评论(0)