打架私了协议书3篇.doc

打架私了协议书3篇 甲方：XX，身份证号：XXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXX。 乙方：XX，身份证号：XXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXX。 兹因双方于某年某月某日双方发生纠纷冲突，现经协商一致，达成如下协议： 一、双方互相道歉，并取得一致谅解。 二、某方给予某方经济损失或人身损害赔偿多少元。 三、经济损失一次结清，不得反悔；人身损害四、其他需要约定的事项。 五、本协议生效条件 六、本协议份数，双方各几份，见证人几份。 甲方：XX XXXX年XX月XX日 乙方：XX XXXX年XX月XX日 见证人：XX XXXX年XX月XX日 3学生打架私了赔偿协议书 甲方 学生：XX 学生家长：XX 乙方 学生：XX 学生家长：XX ***同学与****同学于4月24日晚上发生矛盾，***同学用拳头将***同学打伤，导致鼻梁骨骨折，事发后经学校协调，双方家长协商一致，现与就此次打架赔偿事宜，本着平等、自愿、公平原则，经友好协商，达成如下协议： 1、所有前期治疗医药费已由甲方全部支付，并应甲方要求，乙方同意报销城镇居民医疗保险及学生平安保险，报销所得款项60%归甲方，作为乙方后期治疗费、报销所得款项40%归乙方，甲方不得以此事举报乙方，甲方另愿一次性赔偿乙方营养费、误工费、交通费等合计人民币：大写XX元整。 2、付款方式及办法：双方签字生效后付现金。 3、上述费用甲方支付乙方后，由乙方自行安排处理，其安排与处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。 4、甲方履行赔偿义务后，乙方保证就此事不再以任何形式和理由向甲方和学校提出其它任何赔偿费用和要求。 5、甲方履行赔偿义务后，就此事处理即告终结，甲乙双方不再有任何权利，义务。以后因这次赔偿事故的结果也由乙方自行承担，甲方和学校对此不承担任何责任。 6、本协议双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思之表示，且公平合理。 7本协议内容，甲、乙双方已全文阅读并理解无误，甲、乙双方明白违反协议所涉及的后果，对此协议处理结果完全满意。 8、本协议为一次性终结处理协议，一式三份。双方各执一份，交学校一份，经双方签字或按指印后生效，双方当事人应以此为据，全面切实履行本协议，不得以任何理由纠缠。 甲方：XX XXXX年XX月XX日 乙方：XX XXXX年XX月XX日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基