在欢迎领导上任座谈会上下属表态发言.docVIP

在欢迎领导上任座谈会上下属表态发言.doc

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在欢迎领导上任座谈会上下属表态发言

在欢迎领导上任座谈会上下属表态发言 篇一:单位正职到任副职的表态发言 正职到任会上副职的表态发言 尊敬**,同志们: 省局党组任命**同志负责**工作,这是省局党组经过层层选拔,深思熟虑后的安排,也是**过关斩将,脱颖而出的结果。在此,我代表州局全体班子副职对省局的安排表示绝对的拥护,并对**的到任表示最诚挚的欢迎。下面,我代表全体班子副职作如下表态: 一是拥护决定,诚挚欢迎。省局党组根据领导干部选拔任用的相关规定,结合实际,经过层层选拔,最终任命**来**负责全州**工作,这是省局党组对**的肯定和认可,也是**多年来工作能力和工作水平的印证,作为州局班子的副职,我们坚信,在省局党组的坚强领导下,**一定能带领州局班子和全州广大干部翻开**事业崭新的一页。 二是维护权威,搞好团结。作为副职,我们将按照分工和**的意图抓好分管工作的落实,凡是集体的决定,我们一定不折不扣贯彻到位,有令必行,有禁必止,绝不当面附和,背后搅合,工作中多请示多汇报,加强联系和沟通,切实维护好一把手和班子整体的权威。作为副职,我们将以大局为出发点,工作积极主动,靠前站,多干事,负责任,多补台不拆台,积极为班子的工作查漏补缺,不冷眼,不旁观,极力维护班子和“一把手”的形象。 三是立足全局,当好参谋。作为班子副职,我们将在平 时的工作中,积极思考谋划,提出自己合理的意见,特别是对分管领域的工作,多出好主意,出成熟的主意。“不谋全局者,不足以谋一域”,我们将努力跳出自己分管领域的小圈子,站在大局的高度考虑问题、分析问题、解决问题。我们将及时、迅速的转换自己的角色,摆正自己的位置,提高适应能力,努力把**和班子的集体决策细化成具体的行动;努力当好班子中不可或缺的一员,勇于担负起分管领域内的职责,保证整个班子的高效运转。 四是尽职尽责,积极作为。作为州局领导集体的一员,我们将牢固树立与单位、与一把手肝胆相照、荣辱与共的意识,把单位当成自己的家庭一样来爱护,来经营,班子工作上有不足,主动补救;班子形象上有破损,积极修补,用强烈的主人翁意识来带动单位的活力和激情。对分管领域内的工作,我们将勇于担责,除了抓好业务工作,也将按照“一岗双责”的要求,担负起分管范围内的党风廉政建设责任,力争在**的领导下,通过我们的积极作为,使我们的分管工作在全省**系统有地位,在州直各部门有影响。 **,作为州局班子的副职,我们一定在**的领导下,勤奋工作,求真务实,勇于担当,敬业奉献,努力为****事业的发展作出我们积极的贡献。 谢谢大家! 篇二:欢迎新领导表态发言 各位代表、同志们: 首先,感谢上级党组织对我的信任,让我在充满活力和美好前景的XX担任党委书记一职,我感到十分荣幸。其实我跟XX早有渊源,对XXXX很熟悉,并一直关注XX的建设和发展。XX的广大干部职工奋发有为、团结进取,有着不畏艰难、艰苦创业、勇往直前的拼搏精神,多年来,我们XXX人努力发展生产,积极构建社会主义和谐XX,生活水平不断提高,职工群众安居乐业,幸福指数不断提升,各项指标均排在我县几个XX的前列。我刚到XX,今天就赶上XX召开的第九届三次职工代表大会,参加了全体职工政治生活中的这件大喜事,真正感受到了我单位广大干部职工团结奋进、积极向上的良好精神面貌,倍感欣慰和自豪。 在此,我谨代表XXXX党委向前来参加指导会议的县领导表示衷心感谢!向在座的各位代表致以崇高的敬意和诚挚的慰问!向为会议成功召开付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢! 各位代表在会上认真听取了XX作的《工作报告》、XX作的《场经济责任和管理制度》的报告、XX作的《财务收支情况报告》,代表们不辜负全体职工的重托,能够以企业当家作主的主人翁精神、高度政治责任感和工作热情,认真履行职责,充分发扬民主,畅所欲言,建言献策,认真听取并审议通过了会议的三个报告。会议通过的各项决议和部分管理制度,充分反映了新时期、新形势下XXXX发展的要求和职工切身利益的需要,集中体现了职工的意志和愿望。 XX的工作报告,认真总结了XX九届二次会议以来的生产经济发展情况,从XXXX发展全局和战略的高度,全面分析了XXXX经济发展的方式和经济结构的调整,明确提出了发展XX经济的总体要求和主要任务。XXX的《经济责任和管理制度》集中体现了XXXX全体职工的智慧,也是实现“富民强X”新跨越的基本保障。我们一定要认真学习领会,坚决贯彻落实。 过去的2011年,是实施“十二五”规划的开局之年,是中国共产党成立90周年,我XXX在县委、县政府及上级有关职能部门的正确领导和支持关怀下,全场广大干部职工群众以科学发展观为统领,紧紧抓住经济建设这一中心工作,克难攻坚、奋发进取,不断调整种植结构,积极发展生产,推进XXXX建设,顺利实现了“十二五”发展的良

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