幼儿园美术教案 脱水画《给蜘蛛造家》.docVIP

幼儿园美术教案 脱水画《给蜘蛛造家》 　　活动目标： 　　1、用脱水画的方法创作图画蜘蛛结网。 　　2、尝试学习使用不同的笔、材料（毛笔、水粉颜料）作画。 　　3、能自觉有序地取放材料和工具。 　　活动重点： 　　学习用脱水画的方法创作图画蜘蛛结网。 　　活动难点： 　　能正确运用毛笔均匀地用水粉颜料画背景色，使画面更完整。 　　活动准备： 　　1、蜘蛛结网图片。 　　2、画纸、蜡笔人手一份；每组一盆水粉颜料、3支毛笔。 　　活动过程： 　　一、出示蜘蛛，导出课题。 　　一阵大风把小蜘蛛的家给吹没了，没有家的小蜘蛛好可怜呀！小朋友们愿意帮小蜘蛛再造一个家吗？（愿意）那你们知道小蜘蛛是住在哪里的呀？（蜘蛛网） 　　二、出示蜘蛛网的图片，引导幼儿观察蜘蛛网的外形。 　　看看，蜘蛛的网是什么样子的呢？重点引导幼儿观察几条总的轴线和网的分布方式。 　　三、出示范画，探讨其所需的材料与方法。 　　瞧老师已经帮助这只蜘蛛找到了一个漂亮的家。 　　请大家仔细看一看，猜一猜是用什么方法做出来的？ 　　用到了什么材料？制作的顺序是怎样的？ 　　蜘蛛的网怎么画呢？米字形，一圈一圈往里画。 　　梳理小结：先在画纸中央画好一只蜘蛛，接着用蜡笔画出蜘蛛的家mdash;mdash;网，然后选用一种喜欢的水粉颜料均匀地在蜘蛛网上装饰背景色。注意用毛笔的时候一定要从左往右，均匀地刷，这样蜘蛛的家才会更漂亮。 　　四、布置任务，幼儿操作。 　　要求：请小朋友有顺序地进行画画，取放材料时要安静。 　　教师巡回指导，帮助能力弱的孩子。 　　五、展示作品，并相互分享自己的想法。 　　活动延伸： 　　尝试用不同的方法及线状材料为蜘蛛织网。（材料准备：蜘蛛图片每组各一、毛线、棉绳、丝带、纸条等线状材料若干） 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。 (3)员工业务技能培训：以部门为培训单位，部门每月制定员工培训计划(上交人事部)并落实执行，人事部负责跟踪监督，并对培训