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酒店綜合管理表格(100例)
当天备忘的重点
年 月 日
□今天最重要的业务 ○× □今天最严重的问题 ○× □今天最应注意的地方 ○× □今天最重要的指令 ○× □今天最好的构想 ○× □今天最该反省的事 ○× □明天最重要的业务 ○× □今日备忘重点 ○×
02当天领导的行动掌握表
年 月 日
时 间 业务内容、会客对象 会客地点 紧急联络电话 时 分
时 分 时 分
时 分 时 分
时 分 时 分
时 分 时 分
时 分
03当天部属的行动掌握表
年 月 日
姓 名 时 间 业务内容、访问对象 访问地点 紧急联络电话
04日程表
日(星期 ) 1
2
3
4
5
6
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31
备忘录
05一年重点项目实施计划表
主 题 上半期执行 可
否 下半期执行 可
否 标 语
【 】 最大目标
【 】 最应强化事项
【 】 最大课题
【 】 最大缺点的克服
【 】 最大案例
【 】 最重要的自我启发
【 】
检 讨
06一周日程表
年 月 日~ 月 日
目 标 (一) 目 标 (二) 目 标 (三) 目 标 (四) 目 标 (五) 目 标 (六) 续 表 目 标 (七) 下个目标 检讨
07四季日程表
年度 科
( )季 目
标 执行 ( )季 目标 执行 ( )季 目标 执行 ( )季 目标 执行 备注
08三年计划日程表
大 目 标 重点强化部门 职员生活计划 一
年 执行 执行 执行 二
年 执行 执行 执行 三
年 执行 执行 执行
09日程检查表
科 姓名: □1.是否优先拟定当日(本周、当月、今年)的重要事项。 □2.是否考虑步骤、准备程序后再拟定。 □3.是否能在自己所有的时间内完成。 □4.是否就其课题、目标来分配时间。 □5.是否考虑到自己的状况。 □6.访问或面谈时,是否把握重点。 □7.访问或面谈时,是否提早出门。 □8.访问或面谈时,是否预测到拖延的时间。 □9.遇到紧急事情时,是否考虑到应对方法。 □10.是否考虑到对方时间会变更。 □11.时间或日程变更时,是否有人可以协助。 □12.日程表修正后,是否仔细检查一遍。 □13.工作进度是否有调整的余地。 □14.是否不到最后不放弃。 □15.是否前一天(周、月、年)决定第二天(周、月、年)的计划。 说明:如回答是请在“□”内打“√”
10每日行动管理表
月 日
□早上最先做的事
□上班时最先做的事
□中午前应处理的事
□下午最先处理的事
□下班前应做完的事
□明天的准备工作
11行程表拟定法检查表
单位
姓名
□1.拟定时是否能掌握业务目标。 □2.是否能正确地估计业务所费的时间。 □3.是否明确记载访问、会客、会议的时间与地点。 □4.是否了解确定事项、未决定事项的区别。 □5.是否会在变更事项上标上记号。 □6.是否会在重要事项上标上记号。 □7.是否能在几天前就检查交货的状况。 □8.文件提出截止期限之前,是否会检查一遍。 □9.是否有备注栏。 □10.备注栏上是否记载费用或资料的名称。 □11.拟定上司的日
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