县畜牧局党风廉政建设工作报告.docVIP

县畜牧局党风廉政建设工作报告 今年，在县委、县纪委的正确领导下，我局紧紧围绕县委中心工作，认真落实党风廉政建设主体责任，促进了各项工作圆满完成。现将有关情况汇报如下： 一、领导重视，全面落实党风廉政建设主体责任 在领导班子廉政建设中，我局始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，将廉政建设纳入局重点工作范围，坚持党风廉政建设工作与业务工作同布置、同落实、同检查。局领导“一岗双责”明确责任分工，形成班子成员一级抓一级，层层抓落实的工作格局。坚持把中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》作为一项基本制度，促使领导班子认真履行反腐倡廉的领导责任。通过抓好公开述廉、民主评议工作，落实班子成员定期汇报制度，强化对责任制落实情况的监督，并通过述职、述廉、汇报等形式，强化责任考核、责任追究等措施，切实增强领导干部落实责任制的责任意识。按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把管事与管人、抓分管工作与抓党风廉政建设有机地结合起来，建立领导干部重大事项报告等廉政建设责任，领导干部率先垂范，“一把手”做到“六个亲自”：即亲自部署本单位党风廉政建设工作；亲自主持召开领导班子会议，研究党风廉政建设工作；亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报；亲自检查党风廉政建设工作落实情况；亲自阅批群众举报的重要信件，对案件的查处加强领导和支持；亲自主持班子民主生活会，带头开展批评与自我批评，切实做到管好自己、管好配偶子女、管好身边工作人员，管好责任范围内的党风廉政建设。 二、抓廉政教育，提高拒腐防变能力。 今年，我们从抓宣传教育入手，着眼于防范，根据县委的统一安排，在全系统认真开展党的群众路线教育实践活动，严格按照活动要求，扎扎实实做好每个环节。利用每周一、周三集中学习日，先后组织党员干部集中系统地学习了党的十八届三中、四中全会精神、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、《党章》、中央“八项规定”、市委XX县委“十项规定”，让广大党员干部构筑起牢固的思想防线。在抓好党风廉政建设学习的基础上，每逢局里召开基层单位领导会议，局领导都要结合典型案例对班子成员、基层单位负责人和各股股长进行党风廉政教育。局领导经常深入局属3个业务站和12个基层畜牧兽医站为职工上廉政课，开展廉政教育，增强基层干部职工“勤政廉政，乐于奉献”的主动性。 三、抓作风建设，认真落实“八项规定”。 今年以来，我们认真贯彻落实中央“八项规定”、市委XX县委“十项规定”，切实改进工作作风。一是密切联系群众。3 名局领导深入开展“4411”包扶活动，充分发挥畜牧行业优势，对贫困户开展产业帮扶，重点从畜牧养殖上予以帮扶。每年都要为张岗领等3户贫困户购买2头仔猪和优质饲料，并安排3名技术人员定期上门为包扶户进行手把手指导。同时，扎实做好逢年过节农忙季节走访慰问。累计帮扶资金达两万多元。我局的 “4411”帮扶工作在全县大会上进行了交流，县电视台也给予专题报道。结合群众路线教育实践活动，我局在全系统开展百名干部职工下基层，包抓百个养殖场和养殖大户活动，全系统干部职工每人包抓1个养殖场、养殖大户，一对一包抓帮扶。局领导带头，全体干部职工深入养殖场、户调研了解，与养殖户结对子，用实际行动帮助养殖户解决生产中遇到的困难，共为养殖户解决良种种源、防疫、销售、饲料、信息等生产生活中的困难和问题90多件。二是改进调查研究。改变以往以会议贯彻会议的作风，把主要精力用在抓落实上，把主要精力用在调查研究上，把主要精力用在为基层解决问题上，把主要精力用在为养殖户服务上。局领导经常深入畜牧生产一线开展调查研究，解决问题。三是精简会议简报。除确需召开传达贯彻上级精神的会议外，一般不召开全局性会议。全面压减文件，切实改进文风。我局会议减少30%以上，文件减少40%以上。四是严格控制“三公”经费支出，坚持公开透明，局机关及三站每月都能将“三公”经费支出情况报送财政部门公开，接受监督。同时，我们制定了《畜牧局公务接待办法》，严格执行公务接待的有关规定，在确保热情周到的同时，一切从简，以低于国家规定标准接待，严禁铺张浪费。每次召开基层单位会议都实行走会制，不安排食宿，坚决不搞同城接待。针对机关办公冬季取暖用电暖器耗电量大的实际，改用煤炉取暖，使电费大幅下降。五是严格工作纪律。全体干部职工自觉遵守工作纪律，上班时间不干与工作无关的事。我们制订了值班制度，严格落实岗位责任，严肃值班工作纪律，实行领导在岗带班，值班人员24小时坚守岗位，并做好值班记录。局领导不定期对局机关及局属单位值班情况进行电话检查和不打招呼实地抽查，对值班工作责任不落实、人员不到位，给予严肃处理。六是严格公车管理。制定了《畜牧局公车管理制度》，加强车辆统一调度管理，3辆公车都贴上了“公务用车”标识，平时领导下乡都由办公室