《首届全区环境监测技术大比武暨第一届全国环境监测专业技术人员大比武选拔活动实施方案1.docVIP

2010年济宁市任城区环境监测技术大比武 暨第一届全市环境监测技术大比武选拔活动 实施方案 为了做好全市大比武选拔与参赛工作，在全市大比武活动中取得优异成绩，区环境保护局、区人力资源和社会保障局、区总工会决定共同举办2010年济宁市任城区环境监测技术大比武活动(以下简称“全区大比武”)，选拔我区优秀选手参加全市大比武，现制订实施方案如下： 一、指导思想 以科学发展观为指导，以建设先进的环境监测预警体系为目标，通过大比武活动，激发环境监测人员学业务、练技术的热情，提高全区环境监测的技术水平，建设作风过硬、技术精湛的环境监测队伍，推动环境监测事业深入发展；选拔优秀选手在全市大比武活动中争创优异成绩，全面展示我区环境监测能力与业绩。 二、组织领导 为加强全区大比武活动的组织领导，由区环境保护局、区人力资源和社会保障局、区总工会共同成立全区大比武领导小组。领导小组下设办公室，负责大比武活动的具体承办工作(人员组成见附1)。同时组建专家组和监督组(人员组成见附2)。专家组全面负责大比武的技术审定和技术争议的仲裁工作；监督组负责对大比武全过程的公正性进行监督。 三、内容和形式 本届全区大比武活动确定的环境监测内容是：水、气、声、固体废物、土壤、生态、生物的监测，涉及环境质量监测、污染源监测和环境应急监测，重点是监测分析技术方法、质量管理技术要求、综合评价技术方法和监测仪器现场操作能力，大比武活动的形式是环境监测理论考试和现场操作，理论考试和现场操作比重为4 :6(具体内容见附3)。 全区大比武集中进行，共四天时间。其中现场操作三天，理论考试半天。 四、活动步骤 大比武活动分区级选拔、全市大比武和总结表彰四个阶段进行。 区级技术大比武由区环境保护局、区人力资源和社会保障局和区总工会组织区级大比武活动，选拔组成区代表队参加全市大比武。 全市大比武活动结束后，对在全市和全区大比武活动中成绩突出的选手进行表彰奖励。 具体安排如下： 7月26日-29日在区环境监测站举行全区大比武选拔； 7月下旬组建区集训队集训； 7月31日前完成全市参赛报名工作； 8月中旬参加全市大比武活动； 年底前对大比武活动进行表彰。 五、报名及人员要求 (一)区环境监测站所有持证上岗人员必须参加区技术大比武，以区环境监测站各科室为单位组成5个代表队。 (二)各代表队比武人员必须参加全部环境监测理论考试和现场操作。 六、奖励办法 本次大比武对在全区大比武中获奖的选手和代表队，区环境保护局、区人力资源和社会保障局、区总工会给予适当奖励，分别设立个人奖、团体奖。 (一)个人奖根据比武人员个人成绩确定，奖励比武人员个人；其中一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。对获得个人一等奖、二等奖和三等奖的选手，由区环境保护局、区人力资源和社会保障局、区总工会联合授予“任城区环境保护专业技术标兵”称号。 (二)团体奖根据各科室最终入选市代表队人员数量和比武人员个人成绩平均分确定，奖励各代表队；其中一等奖1名，二等奖2名。对获得团体一等奖、二等奖的代表队，由区环境保护局、区人力资源和社会保障局、区总工会颁发团体奖奖牌，代表队成员颁发荣誉证书。 (三)对在全市大比武中获得名次成绩优异的我区选手，除市表彰奖励外，按照以上规定给予相应的精神奖励和适当的物质奖励。参加全市比赛个人成绩获一等奖的选手按程序向区总工会申报“任城区五一劳动奖章”。 七、有关要求 (一)各环境监测人员要高度重视全区大比武活动，以大比武活动为契机，在全区环境监测站进一步掀起学习基础理论和钻研操作技术的高潮，全面提升环境监测人员的工作能力和技术水平。 (二)区环境保护局要精心组织、周密安排，加强组织领导，搞好协调配合，做好本区大比武竞赛和参加全市大比武选手的选拔工作，充分展现我区环境监测技术实力。 (三)区环境监测站要将全区大比武活动作为提高监测人员素质，提升环境监测工作水平的总抓手，处理好大比武活动与日常工作、培训考核与管理使用的关系。充分调动环境监测人员的积极性和创造力，让每个环境监测人员都有机会参与大比武，建立有利于优秀人才脱颖而出的激励机制。 附：1.任城区环境监测技术大比武领导小组及领导小组办公室人员组成 2.任城区环境监测技术大比武专家组、监督组人员组成 3.任城区环境监测技术大比武理论考试和现场比武方案 附1： 济宁市任城区环境监测技术大比武活动 领导小组及领导小组办公室 一、领导小组 (一)人员组成 组 长：区环境保护局局长 陈建学 副组长：区环境保护局副局长 朱申先 区人力资源和社会保障厅副局长 区总工会副主席 成 员：区环境保护监测站站长 刘成刚 区环境保护局办公室主任 董中锋 区人力资源和社会保障厅专业技术人员科科长 区总工会技术协作办公室主任 (二)主要职责 负责全区大比