行動导向法就业指导-面试中常见问题应答10.docVIP

教 案 首 页 学 科 就业指导 课 题 面试中常见问题应答 授 课 时 间 27/9 授 课 班 级 1101 时 数 2 课 次 10 教学目标及要求： 能够良好回答面试中常见的问题 教学重点、难点： 掌握面试常见问题的应答技巧 教学方法 行动导向法 实验仪器及教具 黑板、多媒体、白纸、白板笔 教 学 过 程 备 注 课程导入（5分钟） 面试的内容（10分钟） 面试常见问题的应答（30分钟） 面试中常见问题答题比赛（40分钟） 课程总结和课后学习任务布置（5分钟） 作 业 课 后 小 结 教师姓名：许曼 单位：基础部 第10 页 教学 环节 教学内容 所用 时间 教学技术 实施方案 学生活动 一、课程导入 提问：微软公司面试经典问题： 为什么下水道的盖子是圆的？你和你的老师发生分歧怎么办？ 5分钟 提问法 1、提问上述问题。 2、总结并导入新课。 认真思考并回答 二、面试的内容 1、仪表风度 2、专业知识 3、工作技能 4、表达能力 5、人际交往能力 6、工作态度 7、求职动机 8、业余爱好 9、行为习惯 10、自我控制能力 10分钟 图表法、讲授法、 案例法 给出面试测评内容表，结合面试案例进行讲解。 认真听取 并做出思考 三、面试常见问题的应答 基于面试内容的常见面试问题应答 30分钟分钟 图表法、扩展小组法 1、给出某知名企业的面试测评表。 2、组织学生根据表格中的评价要点讨论问题答案。 3、教师点评并给出答案。 1.认真思考图表中的面试问题。 2.每组围绕面试问题对答案进行充分讨论。 3.四个人互相交换观点。 4.小组成员相互讨论，最终形成统一观点。 5.每组派代表阐述本组观点。 四、面试中常见问题答题比赛 形成良好的面试应答素质 40分钟分钟 竞赛法、讲授法 1、各组选派一名组员作为竞赛裁判。 2、讲解竞赛规则。 3、给出竞赛题目，组织答题竞赛（抢答）。 4、在答题过程中对回答情况进行讲解点评。 5、最后对整体竞赛情况点评并评出优胜者。 1、每组推选一名裁判。 2、认真听取竞赛规则。 3、各组成员互相协作补充抢答题目。 4、认真听取点评并适当记录。 五、课程总结和课后学习任务布置 1、面试中的提问有规律可循，面试前要做好充分准备。 2、利用网络搜集和思考面试中的常见问题的应答。 3、多参加招聘会积累相关经验，克服怯场心理。 5分钟 讲授法 讲授相关内容 认真听取