学生会外联部部长总结.doc

学生会外联部部长总结 山东理工大学学生会外联部工作总结 2009年——2010年度 外联部工作总结 又是一年换届时，我们一年的学生会生活亦告一段落。为了校学生会外联部能更好的前进，我们有必要总结好的做法与经验，让新一届外联部成员吸取并避免我们曾有的教训，以便扬长避短，力求外联部能做的更强、更好！ 一、 外联部主办及参与的活动及活动小结 ? 09年4月份，我部联合了山东理工大学心理健康中心主办了一次素质拓展活动——校 会内部联谊。通过一些素质拓展类游戏让新成员更快的融入到校学生会这个集体。活动中出现的问题是总结力度不够，并没有完全达到活动的目的。再做类似活动的过程中需要注意的问题就是注意总结。 ? 09年6月份，各院部学生会及校会部长以上联谊活动，我们事先准备的可以说是非常 充分，借鉴上一次的校会内部联谊活动的成功经验，我们这次准备了几个非常有意思的游戏，并联系了几个界面。但是晚会当天各院成员并没有像上一次一样充分参与进来，晚会只达到了基本的目的，各学院主席团之间，校会院会主要成员相互了解、交流?? 分析不成功的原因只有两点： 1. 各学院主席团成员普遍架子较大，不愿意参与到活动中去，相比之下一年级 工作部5个学生会成员的参与积极性就比较高.总结经验策划活动的过程中一定 要针对参与活动的成员，分析所有人的心理，只有受群众欢迎的东西，我们才有 可能把活动办好。 2. 晚会的主持人（一年级工作部学生会某副主席）表现欲过强，引来一部分人 的反感，而且他的调动现场气氛的能力有限。 ? 其他配合其他部门的工作。不做相信介绍，这里更需要的是学生会成员的责任心以及 工作的积极性。 ? 9月中旬，纳新工作。采取面试笔试结合的手段，不仅考察参加面试成员的语言表现 能力，而且着重在创新意识，策划活动及待事认真程度考察。初试面试，复试笔试。选拔一批新鲜的血液，为外联部注入了新的活力。 ? 9月下旬，团属学生组织中秋联谊晚会。借鉴前两次的晚会经验，我们做了充分的准 备工作，节目选排，联系主持人，中秋节的晚上晚会正式开始，虽然只是个小型的晚会，但是活动效果很好、很成功。晚会达到了预期目的。 总结这次晚会的不足：晚会过程中每个副部几乎负责一方面的事情。然后根据不同工作 要求给个副部配备人手，但是仍然有些人在晚会过程中没有明确自己的工作，虽未影响大局，但是可以做的更好。 这是新成员进入外联后的外联部第一次主办的活动，在几个副部的带动下，新成员都很 积极工作。各司各职，每个人在最后都露出了笑容，体会到团队的力量。——新成员的热情深深地感染着我。 ? 校企联合活动。（附活动策划案）策划了近两周大小会议开过4——5次制定一个校企 联合活动策划。我部成员沟通齐鲁证券、金晶集团、东岳集团、新华制药、东大化工、科普照明、福德太阳能、永大化工、东大陶瓷等多个公司，多个公司表示愿意与我校合作，但只有东大化工提出愿意承担往返路费。而且时间与我爱我师冲突，不宜做大型活动。 最后校学生会部分成员及化工学院部分学生一起参观了东大化工公司。 总结：本次活动可以说是集外联部全部力量进行几乎一个月的活动，从策划到各组成员分头行动， 由1个副部带领1——2个干事与企业进行沟通，一方面迎合了新成员锻炼自己的目的，同时让大部分人感受到了与企业沟通的技巧，并且在最后的总结会中进行沟通，对于新成员来时这是一次很好的锻炼，尽管最后只是简单的到东大化工参观了一下，了解该公司的历史、产品等情况。该公司的某经理还给大家讲了一些公司用人方面的相关事宜及对在校大学生的建议，每一个参观的同学都表示有所收获。 通过本次活动的组织，可以说本部成员的工作能力有很大提高，有了一次走出去的经验， 了解了一些与公司企业的交流技巧，我想这是意义最大的方面。也是通过此次活动，新成员对外联部的工作更加喜爱，增强了本部的凝聚力。 ? 11月-2010年1月我爱我师评选活动。只一个活动，但是这段时间大概是我在大学最 忙碌的一段时间了。经历了前期宣传，现场投票，宿舍投票，评选大会投票阶段最终本届的十位老师当选。 本部在本次活动中组要负责了现场投票过程中的三食堂投票点及现场大会投票的舞 台部分工作。期间校会的每一个工作成员都付出了很多，所有成员的工作能力、责任心也由此分晓。几次会议着重表扬了几个工作积极的成员，也批评了几个不是特别认真的成员，根据相关条例开除了三次未开会、推脱工作的徐睿。保证了整个部门的工作作风。 ? 12月中旬-1月，即将期末考试同颁奖晚会的筹备期时间重合，也是我进入外联部2 年办以来的学生会工作中最重要的任务。 尽管进入学生会已经2年，但是这样的大型晚会经历很少，在团委老师的 指导和批评下，我们结合前几次的经验做着各项工作。