【现代管理学第二次作业】北京交通大学管理学第二次作业.doc

【现代管理学第二次作业】北京交通大学管理学第二次作业.doc

  1. 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
【现代管理学第二次作业】北京交通大学管理学第二次作业

【现代管理学第二次作业】北京交通大学管理学第二次作业 离线作业2 第五章 计划 一、判断题 1.预算是数字化的计划。( √ ) 2.计划期限的长短,应以能实现或有足够的可能性实现其许诺的任务为准绳。( √ ) 3.所制定的目标值应是经过努力有可能实现的。( √ ) 4.较早提出目标管理的人是法约尔。( X ) 5.目标管理,把以工作为中心和以人为中心的管理方法统一起来,既强调工作成果,又重视人的作用。( √ ) 6.目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。( √ ) 7.滚动计划法适用于制定任何类型的计划。( √ ) 二、单项选择题 1.根据计划所涉及的广度,可以分为( ② )。 ①长期计划、中期计划和短期计划 ②战略计划和行动计划 ③综合计划、部门计划和项目计划 ④指令性计划和指导性计划 2.确定合理的计划期限遵循了计划工作的( ② )。 ①限定因素原理 ②许诺原理 ③灵活性原则 ④导向变化原则 3.企业计划从上到下可分成多个层次,通常层次越低,目标就越具有(④ )的特点。 ①定性和定量结合 ②趋向于定性 ③模糊不可控 ④具体可控 4.首先提出“目标管理和自我控制”的主张,其作者是( ② )。 ①吉尔布雷斯 ②德鲁克 ③泰勒 ④法约尔

文档评论(0)

精品文档 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档