监管局职员管理制度.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 范文：________ 监管局职员管理制度 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 监管局职员管理制度 一、为了加强对农村地区的药品质量监督管理，确保广大农民用药安全有效，落实国家食品药品监督管理局《关于全面开展加强农村药品监督网络建设促进农村药品供应网络建设工作的指导意见》文件精神，特制定本制度。 二、协管员设在乡镇一级，每个乡镇设2-3名；信息员设在居民委员会、行政村一级，每个村、居委会设1-2名。 三、协管员、信息员的条件： （一）遵守国家法律、法规； （二）具有社会责任感和正义感； （三）在当地具有较高威信； （四）协管员以人大代表、政协委员、乡镇分管领导为主要组成人员；信息员以村委会、居委会负责人、守法经营的零售药店、医疗机构负责人为主要组成人员。 四、协管员、信息员在开展工作前，应接受药品监督管理部门组织的药品管理法律、法规及药品基本知识培训。 五、协管员、信息员的主要职责： （一）协管员的职责： 1.协助药品监督管理部门执法，主要负责维护现场秩序，但不参与调查； 2.协助药品监督管理部门在当地宣传药品管理法律、法规及药品基本知识； 3.协助药品监督管理部门对当地药品经营、使用单位的日常监督管理； 4.发现制售假劣药品、从非正常渠道购进药品、游医药贩无证经营药品等违法行为及时通知药品监督管理部门。 （二）信息员的职责： 1.协助药品监督管理部门发放有关通知，收集有关统计信息。 2.发现制售假劣药品、从非正常渠道购进药品、游医药贩无证经营药品等违法行为及时通知药品监督管理部门。 六、协管员、信息员应遵守如下纪律： （一）不得利用职权从事药品经营活动（本人为药品经营使用单位负责人的除外）； （二）不得向任何人泄露有关药品监督检查和当事人的秘密； （三）不准接受行政管理相对人的吃请，收受礼品、礼金； （四）不准在没有药品监督管理部门执行人员在场的情况下私自进行监督检查及行政处罚或收缴罚没款。 七、奖励与惩罚： 协管员、信息员在履行职责中，发现违法行为及时报告，经证实情况属实的，可按《海南省举报制售假劣药品有功人员奖励办法》进行奖励。 每年评选5位优秀协管员和5位优秀信息员，并给予一定的物质奖励。 对于不履行职责、违反纪律，或发现违法行为瞒而不报，甚至为违法人员通风报信的协管员、信息员，将坚决予以解聘。 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 参考范文 本文至此结束，感谢您的浏览! （资料仅供参考） 下载修改即可使用