生产技术必威体育官网网址协议范本（参考）.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同编号：_________ 生产技术必威体育官网网址协议范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 生产技术必威体育官网网址协议范本 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方，在职或服务期间有从甲方获得的生产技术秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下： 风险提示： 用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立必威体育官网网址协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。必威体育官网网址协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 第一条　必威体育官网网址内容和范围? 1、乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等；? 2、甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案；??? 4、甲方所有的生产技术资料、图纸和所有的财务资料及数据；?? 5、甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据；??? 6、甲方销售方案、计划及客户资料；??? 7、甲方采购计划及供应商资料。 第二条　必威体育官网网址的要求 1、乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的设计与开发，其设计开发的所有资料属甲方所有；? 2、乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址制度及要求，防止泄露企业的技术秘密和商业秘密；? 3、未经甲方书面同意，乙方不得利用生产技术秘密进行新研究与开发；? 4、乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职；? 5、乙方必须不使他人获取、使用必威体育官网网址信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业。 第三条　必威体育官网网址期限 风险提示： 很多企业通常约定必威体育官网网址期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的必威体育官网网址期限应约定必威体育官网网址期限做为“直至该必威体育官网网址信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定；对于一般的必威体育官网网址信息宜约定2年或3年必威体育官网网址期限。 1、聘用合同期_________内； 2、解除聘用合同后的_________年内。 第四条　必威体育官网网址费用的确定 甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含必威体育官网网址费，其必威体育官网网址费为_________元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定必威体育官网网址费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了必威体育官网网址费。 第五条　违约责任 风险提示： 根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，必威体育官网网址协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理；并支付甲方违约金____元。 第六条　其他 协议双方签字生效；未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等效力。? 甲方： 年　　月　　日 乙方： 年　　月　　日 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同编号：_________ 本文至此结束，感谢您的浏览! （模板仅供参考） 下载修改即可使用