拓展游戏：让别人了解自己.doc

拓展游戏：让别人了解自己 　　 　　游戏目的： 　　通过游戏了解彼此的感受。 　　游戏准备： 　　人数：不限。 　　时间：不限。 　　场地：不限。 　　材料：纸、笔。 　　游戏步骤： 　　1、将参与者分为两人一组，面对面坐下。 　　2、请两人中的一人写下最近发生的一件事，由另一人辨识他的情绪是：愤怒、伤心、快乐、紧张、烦躁。 　　3、写下事情的参与者叙述此时的感受.如“我很开心”，由另一人来确认其想法背后的原因.如“你是因为快要升职了吗”? 　　4、每个人必须获得对方三个肯定的回答才算过关，然后再交换角色。 　　5、大家表达参与活动的感受。 　　【游戏心理分析】 　　让一个人了解另一个人的感觉是非常美妙的一件事情，但要真正了解一个人的内心.沟通是很重要的。 　　在很多情况下，我们常常感情用事.不够理智，不懂得换位思考，这为我们带来了许多麻烦，所以我们应该以一颗包容的心，忍受别人不合理的行为和各种不顺心的情况，学习去欣赏并接受不同的生活方式、文化等。如何培养换位思考的能力呢?要做到以下几点： 　　第一。要有“同理心”。同理心是一个重要的心理学概念。它是说，你要想真正了解别人，就要学会站在别人的角度来看问题。在人际的相处和沟通中.“同理心”扮演着相当重要的角色。用“同理心”指导人的交往，就是让我们能设身处地地理解他人的情绪、处境及感受，并迫切地回应其需要。可见，“同理心”是同情、关怀与利他主义的基础。具有“同理心”的人还能从细微处体察到他人的需求。从而发现商机。 　　第二，正确地表达自己。表达自己在换位思考中也是至关重要的。了解别人固然重要，但我们也有义务让自己被人了解，这通常需要相当的勇气。在商业活动中，只有被人理解，我们的商业策略才有可能被执行。拓展游戏：让别人了解自己相关内容:拓展游戏：翻叶子 　　游戏目的：1、通过肢体接触，打破人际藩篱，活跃团队气氛。2、从具有挑战性的活动设计中，学习问题决策和团队互动。游戏准备：根据人员多少，分别准备大、中、小三块帆布(大小约可让整组人站立)，活动场地在一块平坦的空地上即可。户外拓展小游戏：飞跃激流 　　名称：飞跃激流时间：30分钟～1小时人数：不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由812个人组成的小组。道具：(每个小组)1棵枝权很高的大树(用来捆绳子)。一根粗绳子，这根绳子至少要能承受一个人的重量(以最重的游戏者为准)。拓展游戏之齐眉棍 　　一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。寻找新思路的拓展游戏 　　平结绳圈，寻找你的新思路道具：准备长短不一的绳子若干条(依人数而定)说明：1、训练师将平结的打法教会学员，(注意平结是一种绳子的活结打法，节点可以任意伸缩)2、学员将平结打好后成一绳圈，放在地上，然后学员将脚放在绳圈之内3、...拓展游戏之笑对小错 　　游戏目的：人们在生活中总会遇到一些错误，面对错误，你会以一个什么样的态度面对呢?在这个游戏中，我们要学会不管是自己的错误还是别人的错误，我们都应该有面对的勇气和力量。游戏准备：人数：不限。时间：不限。场地：不限。材料：无。团队悬疑拓展游戏：寻找宝藏 　　拓展游戏目的培养寻找的能力，培养坚信目的会达到的信念。快乐时段3分钟。用具准备一些小礼品，写有礼品名称的纸条。本拓展游戏适合于任何场地。考察团队的创造力的拓展游戏 　　水草，看看你的团队的创造力如何时间：20分钟人数：不限适用范围：创造力案情：一个男人，走到湖边的一个小木屋，同一个陌生人交谈以后，就跳到湖里死了。过程：1、由培训师交代案情，学员通过问封闭性问题的方式去判断案情的起因。查看更多拓展游戏 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样，我说没怎么深入，只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天，师傅拿了一套简单的建筑图纸给我，是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍，然后自己翻图纸，按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍，又验算了一遍。期间，遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答，有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解，还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸，还要熟悉预算定额。相信在师傅的帮助下我可以学到更多。第二周周记我了解到计算工程量之前必须先熟悉计算规则，很多东西和实际中是不一样的，必须知道各个构件的计算规则并熟记。