三八妇女节晒晒公司福利.doc

三八妇女节晒晒公司福利 公司企业三八妇女节福利方案 妇女节将至，为了体现希麦公司“以人为本”的企业家文化；反映公司领导对女同胞的关心和照顾；提高员工对公司的忠诚度；增强公司凝聚力；为公司业务发展创造良好环境，特提出以下妇女节福利方案，望领导裁定： 一、福利方案（好处：加强公司团队建设，增进团队互助感情；增强企业推广） 行政员工36人： （预计2500元左右） 1、三八节当天，组织公司行政员工参加“团队趣味运动”，本篇文章来自资料管理下载。获胜奖品（预计2000元左右）。 2、三八节当天，所有行政员工发放定制雨伞、玫瑰一只、贺卡一张。（预计450元左右） 店铺员工256人：（预计2600左右） 1，所有员工发放三八节福利贺卡一张 2，所有员工发放定制雨伞一把（印刷公司LOGO等信息，对内是福利，对外是推广） 二、行政员工团队趣味运动实施方案 1.活动主题：希麦服饰快乐女士节 2.活动时间及地点： 2014年3月8日14：00--17：00 公司大会议室 3.活动对象：希麦服饰所有行政员工 4.活动目的：通过特殊节日集体活动，促进团队成员的沟通和协调，激发团队合作能力，让员工体验希麦服饰家庭温暖。 5.活动项目： A，急智抢答 （2-3人一组，分组抢答问题，答对晋级，PK决胜第一）； B，心有灵犀（4-5人一组排一排，每组派一个代表抽取题目卡，本篇文章来自资料管理下载。写在队伍后最后一名伙伴背上，依次类推，由排头的伙伴写出答案，看给出答案是否和题目一致） C，多人成句（5-8人一组，分2组，每组抽一个词头，在规定时间内，每人写一个字，凑成意思完整的句子获胜） D，步调一致（分2队，2人一组，脚步绑一起，从起点到终点接力，用时最短的队伍胜出） E，??(根据时间安排待定，另备1-2个项目。原则上每个人只能参加2个项目) 6.奖项设置（略） 篇二：三八妇女节福利方案 佛山市和旺公司“三八妇女节”福利方案 为庆祝三八妇女节，也彰显和旺人性化管理文化，体现公司 (来自:WWw.Zaidian.Com 在点网:三八妇女节晒晒公司福利)对女员工的关怀与尊重。提高公司员工福利，加强员工队伍的凝 聚力，让各位同仁感受到领导的贴心关怀，特拟定本福利方案： 方案：正式员工（已经转正）每人发放“澳雪”经典至尊洗发水 /沐浴露套装礼品盒，价值40元；试用期员工每人发放花世界洗 发水/沐浴露套装，价值15元。 预算如下：正式员工43人×40元=1720元 试用期员工：21人×15元=315元 纸巾：64人×15元=960元 合计：2995元 在职女员工每人赠送纸巾1包（10卷装），价值15元。 以上是三八节福利方案，请领导审阅。 核准： （拟定：行政部） 2013-3-6 篇三：14年公司三八节福利方案 希麦服饰“三八节”福利申请 篇二： 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样，我说没怎么深入，只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天，师傅拿了一套简单的建筑图纸给我，是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍，然后自己翻图纸，按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍，又验算了一遍。期间，遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答，有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解，还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸，还要熟悉预算定额。相信在师傅的帮助下我可以学到更多。第二周周记我了解到计算工程量之前必须先熟悉计算规则，很多东西和实际中是不一样的，必须知道各个构件的计算规则并熟记。通过一周的训练和计算，我明白了所有梁都算至板底，长度算至柱间净长，伸入墙内的梁头梁垫计入梁内。圈梁工程量要扣除深入其内的梁的体积。柱子从柱基算至板顶，有柱帽算到柱帽下端，板厚所占体积不扣除。板分有梁板无梁板，有梁板的梁计入板内套板的定额，板不扣除柱所占体积。无梁板包括板和柱帽的工程量。本工程主要是工业厂房承受力大，基础采用大板基础。一周算完后，感觉自己挺有成就感，了解到实际和图纸中的区别，计算时必须要有耐心，认真观察图纸不懂得进行现场考察，最好分类计算防止掉项。算出工程量套定额，套定额必须设好计算规则，注意实际工程量和软件默认的差异，特别是换算问题。通过这一周的集中练习不但明白了许多专业知识而且明白了许多做事的道理。做什么事并没有想象中的简单，做任何事都要分好细节，规划好自己的任务，今后一定多加培养自己的专