吉林省劳动合同书(劳动合同).docVIP

吉林省劳动合同书(劳动合同) ┌───────┬──────────┬───┐ │用人单位全称　│　　　　　　　　　　│　　　│ │　　　　　　　│　　　　　　　　　　│　　　│ ├───────┼─┬─────┬──┤　　　│ │　　经济类型　│　│　　地址　│　　│　　贴│ │　　　　　　　│　│　　　　　│　　│　　照│ ├─┬─────┼─┼─────┼──┤　　　│ │　│　　现名　│　│　　曾用名│　　│　　片│ │　│　　　　　│　│　　　　　│　　│　　处│ │　├─────┼─┼─────┼──┤　　　│ │劳│　　性别　│　│　　民族　│　　│　　　│ │动│　　　　　│　│　　　　　│　　│　　　│ │　├─────┼─┼─────┼──┴───┤ │者│　文化程度│　│　出生时间│　　　　　　│ │自│　　　　　│　│　　　　　│　　　　　　│ │　├─────┼─┼─────┼──────┤ │然│　政治面貌│　│　家庭住址│　　　　　　│ │情│　　　　　│　│　　　　　│　　　　　　│ │　├─────┼─┼─────┴──┬───┤ │况│　　岗位　│　│　　技术等级　　│　　　│ │　├─────┼─┼────────┼───┤ │　│　健康状况│　│　　参加工作时间│　　　│ ├─┴─┬───┴─┴────────┴───┤ │　主　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　要　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　简　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　历　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ ├───┼──────────────────┤ │　家　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　庭　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　主　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　要　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　成　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　员　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ └───┴──────────────────┘ 甲、乙双方根据国家、省制定的有关劳动法律、法规和政策，自愿签订如下劳动合同，共同履行。 一、合同期限 　　　　（一）定期：本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期__________________—个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；有学徒期限的工种，学徒期_________年_________月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 　　　　（二）不定期：自_________年_________月_________日起，终止劳动合同的条件如下：_________。 二、生产（工作）任务及条件 　　甲方根据生产（212作）需要，分配乙方在_________担任_________工作，在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务。具体生产（212作）任务和责任如下：_________。 　　为保证乙方能顺利完成生产（212作）任务，甲方应根据国家、省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生的规定，给乙方提供必需的生产（工作）条件。 三、双方的权利与义务 　　　　（一）甲方的权利： 　　　　　　1．对乙方进行管理教育，按岗位责任，检查督促乙方完成生产、工作任务； 　　　　　　2．按照国家、省和企业规定，对乙方实施奖励、处分； 　　　　　　3．根据生产工作或调整劳动组织需要，在征得乙方同意后变动乙方生产、工作岗位，改变乙方工种； 　　　　　　4．按照国家、省有关规定和本合同有关条款，解除与乙方签订的劳动合同； 　　　　　　5．乙方不履行本合同，有权向有关部门申诉； 　　　　　　6．其他权利：_________。 　　　　（二）甲方的义务： 　　　　　　1．向乙方宣传国家、省的法律、法规和政策，以及本单位的规章制度，经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育； 　　　　　　2．保障乙方的合法权益； 　　　　　　3．创造条件，提高乙方的政治和技术业务素质； 　　　　　　4．按照国家、省的有关规定及本合同的有关条款，按时发给乙方工资（奖金）、津贴、补贴、保险福利待遇和劳动保护、防护用品； 　　　　　　5．其他义务：_________。 　　　　（三）乙方的权利： 　　　　　　1．按照国家、省的规定，有参加政治、技术（业