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科研处岗位职责与规范 目　录 科研处岗位职责 1 科研处处长岗位职责 2 科研处副处长岗位职责 2 科研管理人员岗位职责 3 校刊编辑人员岗位职责 3 科研处工作规范 4 科研处处长工作规范 6 科研处副处长工作规范 7 科研管理人员工作规范 9 校刊编辑人员工作规范 10 科研处岗位职责 科研处是在校领导和分管领导指导下的一个推动和管理全校科研工作的职能部门，是校学术委员会的办事机构。其职责范围如下： 一、科研课题管理 1.紧紧围绕建设有中国特色社会主义理论和实践，围绕党校教育中的热点、难点问题，坚持“四个服务”，制订全校的科研规划和实施计划，提请校学术委员会评议和确立校级课题，并检查课题完成情况。 2.负责组织国家级、省级、市级课题的申报、立项、监督实施及验收工作。 3.指导各教研单位和区县党校开展科研业务，组织不定期的重点科研项目联合攻关。 二、学术活动管理 1.负责筹备全市党校系统的理论研讨会，确立主题，落实会址，组织论文的征集、评审和编辑出版工作。 2.参与或协调校内定期、不定期的理论座谈会、专题讨论会、学术交流会。 3.积极组织或参与校外的学术交流活动，加强同校外有关方面的科研协作和联络工作。 4.参与社会调查活动，写出有价值的调查报告。 5.负责处理校学术委员会的日常事务。 三、科研档案管理 1.建立健全教研人员科研成果档案，对科研成果做到及时收集，整理归档，便于查阅利用，确保安全。 2.做好年度科研成果的统计、分类管理工作。 四、科研成果评奖管理 1.认真搞好我校一年一度科研成果评奖的组织工作。 2.积极组织、参与高一级科研成果评奖的组织工作。 五、科研经费管理 1.协助校财务部门做好校刊经费的使用、管理。 2.做好一年一度的科研成果奖励金的计算、发放工作。 3.做好高层次科研成果随时奖的发放工作。 六、刊物的出版管理 坚持正确的政治方向和办刊宗旨，办好《黄河口论坛》，做好刊物的出版、赠阅、交流工作。 七、日常公务管理 1.做好各种文件的签收、传阅、发放及处理工作。 2.做好科研图书资料的管理和使用工作。 3.负责处理好与其他处室的协作关系，作好日常事务工作。 八、其他方面 积极完成校领导交办的其他任务，自觉当好校领导在科研管理工作中的参谋和助手。 科研处处长岗位职责 科研处是在校领导和分管领导指导下的一个推动和管理全校科研工作的职能部门。科研处处长岗位职责如下： 一、认真贯彻执行党的科研方针政策，具体实施校领导和分管领导的决定，协助校领导制订和落实全校科研规划。 二、定期、不定期向校领导、分管领导请求汇报科研工作，提出意见和建议，争取校领导的支持。 三、召集主持本处工作会议，做出各项工作安排，协调同其他部门的关系。 四、明确本处工作人员岗位职责，作好思想政治工作，提高工作人员的政治、业务素质。 五、负责对各区、县党校科研工作的联系与指导工作。 六、做好国家级、省级、市级科研课题的申报、管理与鉴定工作。 七、组织参与各类研讨会和科研成果评奖工作。 八、协助校财务部门作好科研经费的管理和合理使用。 九、负责校学术委员会的日常工作。 十、掌握教研人员教学研究和理论学术研究的情况，提出指导性意见。 十一、坚持正确的办刊方向，负责刊物的编审工作，严把质量关。 十二、加强科研处自身建设，负责搞好本处的创新、发展工作。 科研处副处长岗位职责 科研处副处长的岗位职责如下： 一、认真贯彻执行党的科研方针政策，协助处长制定和落实全校科研规划。 二、掌握教研人员教学研究和理论学术研究的情况，及时向处长提出建设性意见。 三、协助处长加强本处室自身建设，搞好本处室的创新发展工作。 四、明确本处室工作人员岗位职责，协助处长做好思想政治工作，提高工作人员的政治、业务素质。 五、加强自身理论学习，提高理论水平和业务水平。 六、担任一定的教学、科研任务，能够撰写较有价值的理论文章和调查报告。 七、协助处长做好国家级、省级、市级科研课题的申报、管理与鉴定工作。 八、做好本处室的文字材料工作。 九、协助处长，与其他编辑部人员共同做好校刊的编审工作。 十、配合处长，与科室其他人员一起参与组织各类科研活动 十一、完成领导交办的其他任务。 科研管理人员岗位职责 一、科研档案管理 二、科研成果统计 三、科研成果评奖及上报 四、参与各项学术研讨会的组织和筹备 五、日常公务管理 六、校刊编辑工作 校刊编辑人员岗位职责 1、坚持党的出版方针，热爱编辑工作，恪守编辑职业道德。 2、努力钻研编辑业务和专业知识，搜集研究有关专业学科的学术动态和编辑出版信息。 3、贯彻办刊宗旨，负责刊物的组稿、初审、日常编辑及交流赠阅工作。 4、不断学习其他刊物的办刊经验，积极扩大稿源，提高刊物质量，扩大刊物影响。 5、努力总结编辑经验，撰写编辑学和专