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科研工作量计算方法 ? 一、各类人员科研工作量的基础分值 职称（或学历） 年分值 教授及相应职称人员 200 副教授及相应职称人员（含具有博士学位但未定职称人员） 75 讲师及相应职称人员（含具有硕士学位但未定职称人员） 45 二、科研工作量计分范围 1、发表论文类（或作品类）：指由国内外正式刊物发表的论文（或作品）；或正式出版的论文集、专辑、增刊；或专业文摘刊物。各类论文作者单位均应注明常州工程职业技术学院。 2、获奖成果类：指获得国家级、省部级、市厅级及院级等各种科技奖的成果（含教育成果）及作品奖，以当年颁发的获奖证书为准。 3、鉴定成果类：指院级及以上科技成果管理部门（含教育主管部门）组织评审、鉴定的成果；经县局级以上科技管理部门（含教育主管部门）正式鉴定的技术报告。 4、授权专利类：指授权的本院教职工职务或非职务发明（发明专利、实用新型专利、外观设计专利），专利发明者为个人，专利权属学院。 5、科技成果转让类：指我院教职工自主研制、开发的产品向校外企业进行的成果转让，包括软件产品的转让。 6、学术报告类：每次面向全系或全院公开作的各类学术讲座，报告时间应在1.5小时以上。 面向全院是指经学院科研管理部门批准或邀请举行的报告、讲座，要求在学期初第一周报学院科研管理部门，经批准后进行。面向系部由系部组织。原则上，每位高级职称的教师每年都应当进行一场面向全院的专题报告或讲座。 7、科研经费类：指本院教职工承接各类纵向、横向课题获得的实际到帐科研经费。 8、教学成果奖类：指本院教职工承担的、经申请取得院级及以上管理部门同意立项的教育教学研究课题，研究成果经组织评审、鉴定后获得了院级及以上的各种奖项。 9、获奖论文类：指作者单位是常州工程职业技术学院、经各级学会、协会、研究会评选获奖的论文。 以上类别的鉴定及分值的确定，必要时由科研主管部门组织专家小组讨论。? ?三、科研工作量的计分标准 表3科研工作量的计分标准 科研内容 类别 分值（K） 发表论文类 （作品类） （每篇或每件） 院定权威性期刊 A、B类300；C类200 国内核心期刊 100 省级以上正式外文期刊 60 省级以上正式期刊（有CN刊号） 50 专辑、论文集、增刊（有刊号）、院刊（无刊号） 10 其他刊物（有准印证） 5 获奖成果类 国家级 一等奖（计前6名） 10000 二等奖（计前6名） 7000 三等奖（计前5名） 4200 四等奖（计前5名） 3000 获奖成果类 省部级 特等奖（计前5名） 3000 一等奖（计前5名） 2000 二等奖（计前4名） 1000 三等奖（计前4名） 700 四等奖（计前3名） 300 市厅级 ? 一等奖（计前3名） 300 二等奖（计前2名） 200 三等奖（计前2名） 100 院级 一等奖（计前2名） 100 二等奖（计前1名） 50 教学成果奖 国家级 一等奖（计前6名） 8000 二等奖（计前6名） 4500 三等奖（计前5名） 2500 四等奖（计前5名） 1500 省部级 特等奖（计前5名） 1500 一等奖（计前5名） 1200 二等奖（计前4名） 800 三等奖（计前4名） 400 四等奖（计前3名） 200 市厅级 一等奖 200 二等奖 100 三等奖 50 院级 一等奖 100 二等奖 60 三等奖 30 鉴定成果类（每项）（含科研报告） 国家级鉴定 500 省、部级鉴定 300 市、厅级鉴定 150 院级鉴定 100 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 授权专利类（每项） 发明专利 300 实用新型专利 150 外观专利设计 80 成果转让类 ? 视转让效益等情况确定 学术报告类 面向全院 10 面向全系 5 科研经费类 理工科类（以到款为准，每1万元） 50 文科类（以到款为准，每0.5万元） 50 参加技术职务、论文评审活动 部、省级 20 市级 10 获奖论文类 国家级 一等奖（计前6名） 500 二等奖（计前6名） 300 三等奖（计前5名） 200 四等奖（计前5名） 100 省部级 特等奖（计前5名） 300 一等奖（计前5名） 200 二等奖（计前4名） 100 三等奖（计前4名） 60 四等奖（计前3名） 50 市厅级 一等奖 60 二等奖 40 三等奖 20 院级 一等奖 50 二等奖 30 三等