新工人培训管理制度.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度：________ 新工人培训管理制度 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 新工人培训管理制度 为了保护我矿职工的安全和健康，保证国家资源和集体财产不受损失，全矿职工都应该努力学习，贯彻执行《煤矿安全规程》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，对于从事井下生产工作的人员，都必须进行强制性的安全知识技术培训，经考核合格，才准下井工作，因此本矿特制定本制度。 一、凡来本矿的新特种作业人员都必须认真学习安全技术理论知识、井下灾害发生的规律和预防措施，达到能够制定职责范围内的矿井灾害预防和处理计划，遇到灾害能够采取应急措施和处理险情的工作能力 二、新工入下井前，由矿组织培训，时间不得少于72学时，培训后还需由有经验的生产人员带领下井实习，实习时间不得少于一个月。 三、凡来本矿的新工人都必须学习国家有关安全生产的方针、法律法规、安全规程和有关指令、决定等。 四、新工人必须掌握与自己工种有关的安全知识的技能。 五、新工人必须在有经验的老工人的带领下作业，不能违章作业、违章操作，在挂有警示牌的区域禁止入内。 六、新工人培训主要由矿长或分管井下生产的副矿长负责。 七、对违反以上规定的人员，视其情节罚款200—500元； 情节严重者，应移交司法机关依法追究当事人的刑事责任。 一、本制度自公布之日起实施。 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 新建、改建、扩建工程“三同时”制度 1.凡新建、改建、扩建、技改、革新项目，在编制方案、设计、施工、验收时都必须有保证安全生产和消除有毒有害因素的设施，这些设计与主体工程同时设计，同时施工同时投产。 2.新建、改建、扩建、技改革新等项目的设计，必须执行以下规定： ⑴设计人员必须严格执行国家有关安全、卫生、环保、消防等设计规范和标准。 ⑵设计采用新工艺、新设备、新材料、新产品时，必须有鉴定报告，属于甲、乙类物品和易燃品、剧毒品，必须有所在地省级业务主管部门的技术鉴定书。 ⑶新产品转入批量生产，必须符合下列条件： ①采用成熟的工艺方法。 ②工艺条件的选取应符合安全要求。 ③具备可靠的安全措施（包括可靠的控制手段、报警装置及发生事故的紧急处理装置）。 ④设备选型和建筑等，应符合防火、防爆、工业卫生等标准和规定的要求。 ⑤设计文件要有安全可靠性评价。 3.凡引进先进的工艺和技术，必须同时引进先进的安全、工业卫生、环保、消防设施和技术或在国内配套相应水平的设施和技术。 4.审查初步设计方案时，应有安全技术、设备、生调、仪表等部门参加评审工作，凡未经上述部门签署同意的，财务部门有权拒绝付款。 5.施工过程中，应有人负责安全、卫生、环保、消防设施的施工监督检查，及时纠正施工中的缺陷。 6.凡安全、卫生、环保、消防设施没有与主体工程同时建成试车，或经考验达不到原设计要求的，均不能验收。 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度 本文至此结束，感谢您的浏览! （资料仅供参考） 下载修改即可使用