政工(培训）部门的安全职责.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度：________ 政工（培训）部门的安全职责 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 政工（培训）部门的安全职责 1、建立健全干部考核制度。在领导干部的考核、任用和选拔中，把安全生产管理到位情况、管理水平和能力作为业绩考核和奖惩情况作为重要内容。 2、参加重、特大事故的调查处理，负责落实安全生产奖惩规定中对领导干部的处理决定。 3、负责企业的安全文化建设。结合本单位的安全生产和企业管理实际情况，组织开展企业安全文化创建活动。 4、在思想政治工作、文明单位考核评比及干部考核、选拔、任用和评比中，把安全生产工作业绩作为重要的考核内容。 5、组织党、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用，抓好班子建设、职工队伍建设。 6、参加有关安全生产的重大活动。深入基层了解安全生产情况时，把领导干部的安全生产管理水平和能力作为重要内容。 7、建立健全安全生产保证体系和监督体系所需的机构设置和人员配备，确保符合安全生产的有关规定和实际工作的需要。 8、建立健全劳动保护、安全教育培训、业绩考核的管理规定和制度，编制职工安全生产知识教育、岗位技能培训工作计划并组织落实。 9、配合制定年度安全技术劳动保护措施计划，配合组织安规考试、安全知识竞赛、技术比武等活动。 10、组织安全生产岗前培训，引进先进的教育方法，教学手段，做好职工（含特种作业人员、农电工、临时聘用人员）安全生产知识教育、岗位技能培训工作。增强培训的针对性、实践性，加强学习考核管理，提高培训效果。 11、参加有关事故的调查处理，配合做好事故伤亡人员的抚恤及善后处理工作等。 12、配合有关部门做好工伤认定工作。 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 政工人事部主任（副主任）的安全职责 1、认真贯彻劳动人事制度和生产培训制度，为保证安全生产打好基础。 2、合理调配生产人员，经医务和劳动鉴定委员会鉴定已不符合安全生产要求的人员及时调离生产岗位。 3、及时解决和批复各单位上报的严重违反劳动纪律的问题和请示，组织有关人员经常检查劳动纪律，防止因劳动纪律而发生的事故。 4、发挥团组织作用，在全公司的青年中开展一系列活动，提高广大青年职工的安全意识和自我保护意识。 5、组织好新工人及新调入人员上岗前的安全技术培训和三级教育工作，把好考试合格上岗关。 6、经常深入现场、班组了解生产人员安全生产技术现状，有针对性的制定岗位培训计划，并实施。 7、经常组织举办各种专业培训班，技术表演赛，提高生产人员的安全生产技术素质。 8、对派往外单位及来公司内实习、参观人员，抓好安全教育和管理。 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度 本文至此结束，感谢您的浏览! （资料仅供参考） 下载修改即可使用