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辞职报告题目 公司辞工问题： 题目：公司无故辞工怎么办，辞工与合同有什么关系，劳动者是否应获得经济补偿，如何补偿? 题干：我在一家房产公司工作了10年，现在公司无故要开除我。我想问问按照劳动法我应该怎么办，我能获得经济补偿吗，若不给怎么办？ [简单答案]： 一.与以上有关的法律法规： 《中华人民共和国劳动合同法》 二．对你问题的解答是： 1.公司与您解除劳动关系的行为是违法的。 2.公司应当给与你经济补偿。 3.公司应支付双倍赔偿金。 [复杂答案] 一．法律 依据 《中华人民共和国劳动合同法》 1.第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的