技术培训协议书合同范本.doc

技术培训协议书合同范本 专业技术培训协议 甲方（单位） ：__________________ 乙方（劳动者）：__________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条之规定，双方本着平等自愿的原则，特订立本协议以共同遵照执行。 一、 为了提高乙方对金融投资实务及商务洽谈技巧专业技术水平，对乙方进行为期实务及商务洽谈技巧专业技术培训。培训及相关费用共￥ 元。 培训费用构成： 1． 培训期间薪资：￥/月/人（以实际薪资为准） 2． 培训费：￥4000元/次/人 二、 乙方自培训结束后，必须为甲方服务至_____年____月______日，期间乙方应自觉、全面履行自己应尽的义务。 三、 协议解除及经济赔偿： 1． 培训期间因乙方个人原因主动退训，或因乙方成绩、学习表现未达考核标准而遭到甲方退训者，甲方概不支付其培训期间薪资。 2． 双方在培训期开始一周内解除培训协议，互不承担违约责任。 3． 乙方在培训期开始一周后单方停止接受培训的，视同违约，除比照本条第1款处理外，乙方需向甲方赔偿违约金人民币贰千肆佰园整（￥2400）。 4． 乙方在培训期间态度散漫，表现不佳，无法达到甲方培训要求的，甲方有权视其情节轻重依甲方规定予以惩处。乙方若被甲方退训的，除比照本条第一款处理外，甲方有权不支付乙方当月薪资。 5． 培训期间，若发现乙方提供不实应聘资料及证件，一经查证属实，一律予以退训处理，且视同违约。除比照本条第一款处理外，乙方需向甲方赔偿违约金人民币叁千园整（￥3000）。甲方有权不支付乙方当月薪资，亦保留追究其法律责任之权利。 6．乙方经甲方培训、考核合格后，自甲方分配之日起，须保证至少为甲方或甲方指定公司连续服务一年以 上。若： A、 乙方不服从甲方分配，则须向甲方支付违约金人民币陆千圆整。