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上岗协议书

上岗协议书 上岗协议书 甲方(用人单位): 乙方(员工): 身份证件号码: 甲、乙双方根据相关法规规定和甲方的必威体育官网网址制度,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守: 第一条 日常工作要求 1、根据甲方工作需要,安排乙方担任岗位工作。 2、乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的标准。 3、甲方对乙方工作岗位职责要求,按公司有关规定执行。 4、因生产经营发生变化,甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。 5、乙方应当按甲方的要求参加技术业务培训,接受考核,达不到甲方岗位要求标准的,甲方有权作出内部行政管理处罚、以及岗位、薪资的变动调整。 6、公司会根据公司具体的经营发展,调整员工的作息时间,但同时也会根据相关法律法规给予员工相应的薪酬,并合理安排员工的休息时间。所有员工不得以任何理由反对公司的调整,必须遵守公司的统一安排。 第二条 劳动纪律 1、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律,甲方有权进行纪律处分和经济处罚。 2、乙方必须无条件服从甲方的日常加班安排,以确保公司的经营运行需要;任何不服从安排的员工,视为违反公司的管理制度,将视情节给予100元至500元扣减绩效工资的处罚,情节严重的,视为严重违反公司制度,自动予以无条件辞职。 3、公司所有员工必须遵守公司、工厂车间所有操作规范和要求,如违章操作,造成事故及伤害,除按照相关管理制度奖罚处理外,一切医疗费用,员工自负。 第三条 协议的变更、终止和解除 (一)遇有下列情形之一的,可以变更本协议书: 1、甲方经批准转产、整顿和调整生产任务以及分立、合并、改制,致使本协议无法履行时,经双方协商一致,可以变更协议书中的有关条款; 2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,但能够从事用人单位另行安排的工作;

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