管理人员考核奖罚制度.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度：________ 管理人员考核奖罚制度 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 管理人员考核奖罚制度 一、对精心管理，精心施工的管理人员，根据责任管理轻重和本工程达标获奖情况，给予每月200-1000元及其以上的奖金。 二、在施工规范的约束下，凡管理人员在管理和施工中积极创新，使用新技术、新工艺，并取得明显效益，视其贡献奖励100-800元。 三、在施工管理中能及时发现工程质量、安全生产事故苗头，采取果断措施避免事故发生，视挽救效益给予奖励。 四、今天的事今天完成，凡拖到明天的均罚款100-200元；完成不了要有充足的理由须事先说明，经项目经理批准方可。 五、推卸责任，该负责的事不负责，还指责别人过失的，罚款100-500元。 六、由于本职工作失误，造成不可弥补的损失或化大力气挽救达不到原要求的，根据工作职责及情节轻重罚款300-1000元。 七、管理人员工资按出勤考核，不得随意离开本职岗位，有事须向项目经理或工程负责人请假，违者罚50元并扣除当天工资。 八、夜间值班制度是每个管理人员的应尽义务，每五天轮流一次；值班人员全权负责处理当晚的工程施工、安全生产和工的治安，对不认真履行职责的值班人员罚款50-100元/夜。 本制度以奖励为主，罚款水是目的，只是一种手段，希望大家严格要求自己，认真贯彻执行。在生存中求发展，为本工程达到预定的质量、安全目标而奋斗！ 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 管理人员领班、查岗制度 一、领班制度 为保障生产，搞好工艺运行，确保夜间各项工作顺利进行，特设中层以上管理人员领班制度。领班人员职责如下： 1、夜间查岗，检查劳动纪律执行情况。 2、负责处理夜间工艺、电气、设备、自控等方面的突发事件。 3、督促保卫人员夜间保卫工作。 4、凡星期天领班的管理人员，白天须在厂内值班。 5、领班人员对当班情况要实事求是给予记录。 6、节、假日期间要加强安全、防火、防事故的领导。 7、领班人员工作时间自第一天下午5：00至第二天上午8：00；星期天时间为上午8：00至星期一上午8：00，每班一人。 二、查岗制度 为贯彻本厂各项规章，搞好规范管理，使职工自觉形成遵章守纪的习惯，养成良好的工作作风，实行中层以上管理人员轮流查岗制度。负责检查职工迟到、早退、串岗、脱岗及其它违反劳动纪律的行为。每周至少进行一次不定期检查，并将检查情况报到厂部考核。 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度 本文至此结束，感谢您的浏览! （资料仅供参考） 下载修改即可使用