《万能工技能比赛方案2.docVIP

物业公司万能工技能评比方案 根据领导批示意见，物业公司现对万能工技能比赛方案进行调整，具体方案如下： 一、比赛时间： 1、墙体砌筑项目：2014年4月26日8：30-16:30； 2、干挂玻化砖项目：2014年4月28日8:30-11:30； 3、电焊项目：穿插在玻化砖比赛过程中。 二、比赛地点： 拟定于新城物业。 三、比赛项目 比赛项目共分为3项：墙体砌筑、干挂玻化砖、电焊。 四、评分标准 由比赛评委组进行打分，但所扣分数必须注明原因，且不允许出现所扣分值大于该项总分情况。 1、墙体砌筑（40′）：分数量及工艺两项，每项各占20′，两者计分相乘为该项最终得分。 （1）数量：基准面积6m×2m(含扶壁柱及转角)；完成5㎡(含)以下，该项计0分；完成超出5㎡，按完成面积与基准面积比例计分； 注：超过基准面积部分，如符合质量要求，按实际比例计分，不符合质量要求，不予计取； （2）工艺：分五项各20%，相加计分； ①准备：砌块及基层处理（4′）； ②砂浆：水泥、细沙、水的配比（4′）； ③排布：组砌方式、摆布方向、搭接要求（4′）； ④灰缝：饱满程度；是否有通缝、瞎缝、透明缝；缝宽（4′）； ⑤尺寸：成品的表面平直度（4′）； 2、干挂玻化砖（40′）：分数量及工艺两项，每项各占20′，两者计分相乘为该项最终得分。 （1）数量：基准为15块；完成5块(含)以下，该项计0分；完成5块以上，按完成面积与基准面积比例计分； 注：超过基准数量，如符合质量要求，按实际比例计分，不符合质量要求，不予计取； （2）工艺：分四项相加计分； ①准备：基层处理（4′）； ②下料：玻化砖裁切（4′）； ③尺寸：成品的表面平直度（6′）； ④胶缝：密封胶缝是否横平竖直、宽窄均匀、光滑顺直（6′）； 3、电焊（20′）：比赛按完成工艺进行评分 （1）准确下料（4′）； （2）接缝严密程度、打磨光滑程度（4′）； （3）栏杆排列均匀程度、管件焊接位置准确性（4′）； （4）焊接工艺美观性（4′） （5）电焊基础操作规范（4′） 注：若出现规定时间未焊接完成，取消此项全部得分，若出现严重违章操作，存在严重安全隐患，取消此项全部得分。 五、比赛组织机构： 主办单位：物业公司 1、比赛领导小组成员：王德民、于美丽 2、评委组成员：王雷（组长）、蔡焕钰、郑建、张春磊、马焱、王劲松 3、保障组成员：于波、孙书宇、石丹、王义坤，新城物业康伟、王超。 六、各部门主要职责 1、行政人事部负责制定比赛的具体组织方案及实施计划，比赛奖品、纪念品等比赛经费的筹集和落实，参赛选手的报名及参赛组织，组织及实施工作，技能竞赛的组织、协调、宣传和发动，比赛现场的秩序维护工作，比赛相关资料的整理和最终总结工作。 2、比赛评委负责现场技术指导、对于各项技能的专业评分与现场技术解答，比赛设备、器械、场地的准备和安全检查工作，比赛组委会同时为本次比赛评委，担任比赛的打分与成绩评定工作，最后由评委组组长宣布比赛成绩、名次。 4、保障组负责本次比赛现场活动组织与纪律维持，由组长于波负责，孙书宇担任现场活动主持人，石丹负责奖品保管及得分统计，新城物业康伟、王超配合进行场地布置、纪律维持及突发事件的处理。 七、竞赛参赛范围及岗位 本次技能比赛活动范围主要涉及各物业小区工程部万能工的技能评比，各小区凡从事相关工作岗位的员工均可向所在部门经理报名参赛，最终由部门内部开会讨论出最佳人选上报行政人事部，每个小区仅限1人且最少1人参赛。 八、竞赛要求 1、方案经各部门转审、确认后方可执行，比赛必须做到公平、公正、公开，各项比赛成绩的计算与总分的计算必须做到准确无误。 2、加强领导、精心组织。本次比赛是物业公司组织的第二届万能工技能竞赛，应在第一届基础上总结经验，表现出更高的竞赛水平，各部门要积极组织，营造氛围，通知到本部门所有员工，要让所有员工都了解竞赛活动内容，推选出部门一致认可的万能工参加比赛。（对部门推荐的参赛选手有异议的员工，可以以书面形式提出不同意见并说明理由，行政人事部会将意见上报公司领导阅示。） 3、抓好典型、做好总结。在比赛中要及时发现、总结和宣传一些先进的操作方法，树立典型，通过培训进行技能的普及与推广。 4、比赛中出现的其他未定事宜，由竞赛组织机构协调解决。 九、表彰和奖励 1、比赛共设一、二、三等奖三个奖项，对于一、二、三等奖的选手公司将会授予“万能工技能比赛第一名”、“万能工技能比赛第二名”“万能工技能比赛第三名”的称号，未获得前三名的参赛选手公司将不予排名，并列获得“万能工技能比赛参与奖”称号，前三名选手颁发证书，所有参赛选手将会在物业公司OA系统中公示予以表彰。 2、所有参赛选手均将获得一份有行政人事部提供的礼品一份，一、二等奖为林宝坚尼钱包，三等奖为袋鼠钱包，参与奖为保鲜碗