《HSE作业指导书编制模板.docVIP

中石油集团公司工程建设专业HSE作业指导书编制模板 编 写 说 明 指导书是规范基层岗位员工常规操作行为的工作指南，是相对 固定的作业文件，不针对具体的作业项目。为减少基层文件重复现象，各单位应将现有的作业程序、操作规程等文件进行清理，充实指导书的内容，确保指导书在规范基层岗位员工操作行为上具有唯一性和权威性。 本指导模板是依据中国石油天然气集团公司《进一步规范HSE作业指导和作业计划书编制工作的指导意见》的要求，规范了工程项目作业指导书的格式和基本内容，体现了“统一、规范、简明、可操作”的原则。 1、本指导模板明确了由“岗位任职条件，岗位职责，岗位操作规程，巡回检查点及主要检查内容，应急处置程序”五部分主要内容组成。各单位编写的作业指导书，应具有针对性和操作性，简练而通俗易懂。 2、本指导模板主要针对基层项目作业岗位，根据岗位分工情况和施工工艺的过程情况，应按岗位编制岗位作业指导书，规范指导岗位员工作业安全。 3、由于各单位设置的岗位名称不尽一致，应根据本单位实际情况，确定指导书包含的主要岗位。本指导模板推荐的岗位应包括：作业队长、作业班组长、铆工、管工、焊工、起重工、司机（含吊车司机）、电工、仪表工、钳工、无损检测工、防腐保温工、登高 架设工（架子工）等操作岗位。 4、本指导模板各单元是以编写说明和参考举例进行阐述的，各单位在编写时，可根据本单位实际情况，按照模板层次编制适合本单位作业指导书。 5、各单位可根据本单位实际情况，确定审核、审批权限，本指导模板的批准页仅供参考。 6、本指导模板适用于石油石化建设项目的工程施工，包括设备安装、土建工程、防腐工程等。 主要内容及编写说明 1.岗位任职条件 编写说明： 各单位将现行有效的岗位任职条件进行汇总和整合，编写时应满足以下要求： 1.1 根据本单位工程施工各岗位的实际情况，覆盖所有作业岗位。 1.2 岗位任职条件应该明确胜任本岗位工作的基本条件，主要内容包括：文化水平、身体状况、资历、技能等级及持证要求等内容，编写描述要具体，并尽可能予以量化，以便于对员工能否胜任本岗位工作进行界定。各单位还可根据本单位实际情况，增加专业、视力、听力、外语水平等其它任职条件。 1.3 岗位任职条件中的内容要求： 1.3.1 岗位文化水平:主要指从事不同岗位员工应该具备的文化程度要求； 1.3.2 身体状况：主要指从事不同岗位员工应该具备的身体健康要求，对从事特种作业、高危险作业、餐饮作业等特定岗位应该明确其特殊要求； 1.3.3 资历：主要指岗位员工从事本专业岗位的工作年限； 1.3.4 技能等级：主要指作业员工从事本岗工 作，经过技能鉴定考核（考试）应该达到的岗位技能水平； 1.3.5 持证要求：主要指根据国家法律法规、集团公司以及本单位相关规定，岗位员工从事本岗位工作必须持有相关有效的资格证书。 参考编写例：焊工岗任职条件 1) 年满20周岁，从事本岗位工作两年以上。 2) 具有初中以上文化程度，身体健康，无妨碍本岗位工作的生理缺陷。 3) 上岗前经HSE培训合格，了解企业HSE的有关制度、规定和文件，有较强的健康、安全与环保意识。 4) 具有初级工以上技术等级，熟悉本岗位和本等级的技术理论知识及操作技能。 5) 持有有效的特种作业操作证。 2.岗位职责 编写说明： 将现行有效的岗位职责进行汇总和整合，编写时应满足以下要求： 2.1 根据本单位工程施工各岗位的实际情况，对各操作岗位，分类别编制岗位职责，要覆盖所有操作岗位。 2.2 每一个岗位职责都包含有工作范围和权限，以及相对应的义务和责任。 2.3 应明确本岗位所负责主要工作，重点突出本岗位的 HSE责任，把HSE责任融入岗位职责之中。 2.4 因各单位岗位设置不尽相同，在编制时，应将各岗位的责任界定清楚，防止出现重叠和空档。 参考编写例：作业班组长岗位职责 1) 认真遵守国家、集团公司有关安全生产各项法律法规。根据本班组人员的技术、身体、思想等情况，合理安排工作。 2) 根据风险评估内容落实各项预防措施，做好安全交底。 3) 保证本班组上岗人员穿戴和使用劳保用品、用具；对班组内人员在作业中的安全与健康负责。 4) 组织开好班前安全会。定期组织班组人员学习安全操作规程，负责对新调入的工人进行现场安全教育，同时做好安全教育记录。 5) 经常检查现场安全生产情况，发现隐患要及时整改并及时报告。 6) 组织班组进行应急培训、演练。 7) 发生事故时要迅速抢救伤员，立即上报，并保护好现场。 参考编写例：作业岗位职责（岗位通用职责，仅作参考，据本单位实际修编） 1) 坚持“安全第一，