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序号 文 件 名 称 文 件 编 号 存 档 编 号 存档日期 归档部门 备 注 1 推行质量管理体系制度 QG/LK0101-2005 0041 2005-6-30 技术品质部 2 6S管理制度 QG/LK0102-2005 0038 2005-6-30 综合办 3 产品图样及技术文件管理制度 QG/LK0201-2005 0082 2005-6-30 技术品质部 4 产品防护制度 QG/LK0401-2005 0037 2005-6-30 生产制造部 5 金工车间安全生产管理制度 QG/LK0402-2005 0042 2005-6-30 生产制造部 6 标识和可追溯性制度 QG/LK0403-2005 0081 2005-6-30 生产制造部 7 “零缺陷、零次品、零投诉”规定 QG/LK0404-2005 0083 2005-12-15 技术品质部 8 顾客财产控制制度 QG/LK0501-2005 0039 2005-6-30 生产制造部 9 内务管理制度 QG/LK0502-2005 0043 2005-6-30 销售部 10 退货机处理制度 QG/LK0503-2005 0044 2005-6-30 销售部 11 采购流程规范 QG/LK0504-2005 0085 2005-12-23 生产制造部 12 计量器具管理细则 QG/LK0601-2005 0027 2005-6-30 技术品质部 13 工装管理制度 QG/LK0602-2005 0035 2005-6-30 生产制造部 14 设备管理制度 QG/LK0603-2005 0034 2005-6-30 生产制造部 15 物料管理制度 QG/LK0604-2005 0036 2005-6-30 生产制造部 16 泡沫管理制度 QG/LK0605-2005 0045 2005-6-30 生产制造部 17 标准代号编制方法 QG/LK0701-2005 0040 2005-6-30 技术品质部 序号 文 件 名 称 文 件 编 号 存 档 编 号 存档日期 归档部门 备 注 18 公司档案管理暂行规定 QG/LK0702-2005 0046 2005-6-30 综合办 19 关于企业内部培训、学习纪律的若干规定 QG/LK0801-2004 0047 2005-6-30 综合办 20 关于员工工龄津贴的规定 QG/LK0802-2004 0048 2005-6-30 综合办 21 关于因工受伤的有关规定 QG/LK0803-2004 0049 2005-6-30 综合办 22 薪酬必威体育官网网址制度 QG/LK0804-2004 0050 2005-6-30 综合办 23 生产一线装配人员薪酬方案 QG/LK0801-2005 0051 2005-6-30 综合办 24 保卫人员薪资和工作方案 QG/LK0802-2005 0052 2005-6-30 综合办 25 装配车间生产组长薪酬方案 QG/LK0803-2005 0053 2005-6-30 综合办 26 技术品质部客户代表薪酬方案 QG/LK0804-2005 0054 2005-6-30 综合办 27 配件组员工薪酬方案 QG/LK0805-2005 0055 2005-6-30 综合办 28 薪酬福利管理制度 QG/LK0806-2005 0056 2005-6-30 综合办 29 员工培训管理制度 QG/LK0807-2005 0033 2005-6-30 综合办 30 名师带徒制度 QG/LK0808-2005 0032 2005-6-30 综合办 31 每月之星评选制度 QG/LK0809-2005 0057 2005-6-30 综合办 32 关于公司内部周例会、月例会以及工作汇报的若干规定 QG/LK0901-2004 0031 2005-6-30 综合办 33 关于在厂区内禁止吸烟的规定 QG/LK0902-2004 0058 2005-6-30 综合办 34 电话使用管理规定 QG/LK0903-2004 0059 2005-6-30 综合办 序号 文 件 名 称 文 件 编 号 存 档 编 号 存档日期 归档部门 备 注 35 局域网和上网管理条例 QG/LK0904-2004 0060 2005-6-30 综合办 36 考勤制度 QG/LK0901-2005 0061 2005-6-30 综合办 37 请假制度 QG/LK0902-2005 0062 2005-6-30 综合办 38 关于