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常州市人力资源市场 2008年1季度 常州市人力资源市场职业供求状况 本文数据来自常州市、区、街道、社区四级公益性就业网络，所有数据均由江苏省劳动就业管理信息系统统一采集、统计与合成，为本季度的有效数。 一、概述 1、劳动力需求状况 本季度，制造业、批发零售业、住宿餐饮业这三个行业构成了用人需求的主体，共需求16005人，占用人总需求的85％；生产运输设备操作工、商业和服务业人员这两种第二、第三产业的基层职业用人需求旺盛，共有16985人，占总需求的九成；53.1％的岗位对求职者无年龄要求。 2、劳动力供给状况 劳动力供给方面，求职人员主要集中在商业和服务业人员、生产运输设备操作工，共有14069人，占到总供给的八成；25-44年龄段的求职者占了60.42％；具有初中文化程度的求职者占48.27％，高中文化程度的占37.09％。 3、供求状况对比 单位负责人、商业和服务业人员供大于求，求人倍率分别为0.84和0.86，专业技术人员、办事人员和有关人员、生产运输设备操作工供求比例正常，分别为1.39、1.21和1.07；初、高中文化程度的求人倍率最高，分别为1.12和1.05，其他文化程度的求人倍率都小于1。 4、人力资源市场招聘情况 新成立的常州市人力资源市场开业后，由于规模大、号召力强，因此求职者众多，很多用人单位也放弃了前台推荐的形式，而选择参加现场招聘会来招收员工。一季度有3697家单位参加了现场招聘会，共提供了73573个岗位供求职者挑选，有64812名求职者进场求职。 5、职介市场整顿情况 春节过后，常州市劳动监查支队通过周密部署，在2月26日至3月23日期间，对全市范围内的人力资源市场秩序进行专项清理整顿，期间共检查用人单位388家，责令改正7家，取缔非法职介38家，行政处罚4家。通过执法检查，进一步的规范了职业中介市场的秩序，为广大求职者提供了一个安全、可靠的求职环境。 二、供求总体情况 本季度用人单位通过人力资源市场前台招聘各类人员18830人，比上季度减少了29.35％；进入人力资源市场进行求职登记的各类人员有18376人，比上季度减少了11.45％；求人倍率1.02（求人倍率＝需求人数/求职人数）。 表1：供求总体人数 需求人数 求职人数 求人倍率 人 人 倍 甲 序号 1 2 3 本期有效数 1 18830 18376 1.02 三、分行业劳动力需求情况 本季度，第二产业用工需求排在第一位，共有10534人，占总需求的55.94％，说明第二产业仍然是吸纳劳动力的主体，第二产业中需求最大的是制造业，占第二产业需求总量的97.6％。 第三产业的需求排在第二位，达到8295人，占总需求的44.05％。以餐饮、商业服务业为主要代表的劳动密集型服务业岗位，由于劳动强度大、工资待遇一般，本市求职者鲜有人问津，用人单位只好转而招用外埠劳动力。 对此，有关专家指出，服务业随经济增长的就业弹性系数一般来说是所有行业中最大的，解决城镇就业主要还须依靠服务业，当前和今后较长一段时间服务业将保持旺盛的劳动力需求，求职者应转变就业观念，积极参加相关培训项目，提高相应的服务业职业技能和素质，增强就业竞争力，充分利用服务业较多的就业机会实现就业。 表2：按行业分组的需求人数 需求人数 需求比重 人 ％ 甲 序号 1 2 第一产业 1 1 0.01 农、林、牧、渔业 2 1 0.01 第二产业 3 10534 55.94 采矿业 4 31 0.16 制造业 5 10282 54.6 电力、燃气及水的生产和供应业 6 41 0.22 建筑业 7 180 0.96 第三产业 8 8295 44.05 交通运输、仓储和邮政业 9 189 1 信息传输、计算机服务和软件业 10 93 0.49 批发和零售业 11 2982 15.84 住宿和餐饮业 12 2741 14.56 金融业 13 126 0.67 房地产业 14 55 0.29 租赁和商务服务业 15 483 2.57 科学研究、技术服务和地质勘查业 16 29 0.15 水利、环境和公共设施管理业 17 38 0.2 居民服务和其他服务业 18 1242 6.6 教育 19 44 0.23 卫生、社会保障和社会福利业 20 92 0.49 文化、体育和娱乐业 21 156 0.83 公共管理与社会组织 22 25 0.13 国际组织 23 0 0 合计 24 18830 100 用人单位需求情况 从用人单位来看，本季度用人需求最大的是有限责任公司，共需求10424人，占需求总量的58.22％；其次是股份有限公司，需求3240人，占用人总需求的18.09％；排