(综治干部考评制度.docVIP

综治工作领导责任制 一、社会治安综合治理第一责任人的主要责任是：把社会治安综合治理列入党政重要议事日程，经常听取综治工作汇报，及时研究解决工作中的重大问题，亲自动手抓落实，使综治工作任务和措施逐项得到落实。 二、社会治安综合治理主要责任人的主要责任是：协助第一责任人具体负责本单位社会治安综合治理的全面工作；根据党政组织的决定，制定综治工作的的年度工作计划，并组织实施，抓好落实；组织指挥、督促指导社会治安综合治理工作的重大活动，研究处理重大治安问题；调查研究综合治理工作中的新情况、新问题，提出新对策。 三、社会治安综合治理干部的主要责任是：关心支持社会治安综合治理重大问题的决定，认真负责地提出意见，对所分管的综治工作认真抓好落实，并承担相应的工作责任。 护院（楼）队职责 一、学习治安保卫业务知识，贯彻执行安全防范制度措施，熟悉安全应急处置方案。做好防诈骗、防盗窃、防抢劫等治安事故的安全防范工作。 二、自觉地维护单位内部和周围治安秩序，揭露和排除治安保卫工作的隐患漏洞，防患于未然。 三、常备不懈，时刻保持高度警惕，服从命令听从指挥，当听到、接到报警或遇到抢劫、盗窃等破坏社会治安分子作案时，应挺身而出，迅速、沉着、机智地同犯罪分子和治安事故作斗争。 四、护院（楼）队员有维护院内安全义务和责任，应积极参加安全应急坐班、守卫、巡逻、治安保卫业务知识学习、演练和竞赛活动，保卫重点和要害部位的安全。 要情报告制度 社会治安综合治理工作的重要信息和情况，必须及时逐级报告。报告的主要内容是： 一、本单位作出的有关综合治理的重大决策、部署； 二、综合治理工作中出现的带有全局性、倾向性的问题； 三、影响政治稳定和社会安全的重大事件、倾向性的问题； 四、社会治安综合治理整改、黄牌警告、一票否决情况； 五、上级要求报告的其它事宜。 社会治安保卫小组职责 一、治安保卫小组是群众性治保组织，主要负责协助单位内部治安保卫工作。 二、经常开展调查研究，不断听取群众意见，根据工作实际和群众意见、建议不断改进工作。 三、负责传达贯彻上级有关治安保工作的指示，经常分析研究治保工作形势，进行提高警惕性和遵纪守法的宣传教育，并及时报告工作情况。 四、带领干部职工进行以防骗、防盗、防抢、防泄密、防火、防治安灾害等事故工作，检查督促各项制度措施的落实，确保财产安全。 五、检举揭发犯罪嫌疑分子，带领群众维护治安，并做好现场保护工作。 督查督办制度 社会治安综合治理工作的重大事项应当及时督查督办。督查督办的主要内容是： 一、本单位党组织和行政以及上级综治委作出的重大决策、部署的落实情况； 二、党政领导对综合治理工作的指示、批示的落实情况； 三、综合治理重大工作的组织实施情况； 四、上级综治委交办事项的完成和反馈情况。督查督办情况由综治委办公室登记备案，做到件件有着落，事事有回音。 安全保卫组职责 一、在社会治安综合治理工作领导小组的领导下，根据县综治委的要求，负责本系统安全保卫工作的日常管理和督促检查。 二、负责档案室、电脑室等重要部位的安全保卫工作，并经常检查其安全设施。 三、负责督促费款按要求及时安全上缴。 四、负责与当地的公安等单位的联系协调工作。 五、配合政法机关承办、指导、协调全系统的社会治安综合治理工作。根据安排，指导和管理本机关安全保卫工作。 学习制度 一、认真学习党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及各项规章制度，学习业务和文化知识，不断提高干部职工的思想觉悟、政治素质和业务素质，在政治思想上与党中央保持高度一致。 二、积极参加政治和业务学习，学习时不迟到、不早退、不无故缺席，并根据需要要自觉地学习综治、保卫业务知识。 三、根据各个时期社会治安状况，主动配合，认真抓好以综治工作为中心的安全防范教育宣传和安全保卫业务学习、训练，以增强全体干部职工的安全防范意识和防范技能。 四、学习有安排布置，有检查落实，年终有考评，表彰先进，树立典型，总结先进经验，实行奖罚分明，保证政治和业务学习落到实处。 通报讲评例会制度 通报讲评例会每季度一次，由社会治安综合治理工作领导小组负责召集，综治领导小组有关成员单位参加，会议分析前阶段社会治安形势，听取所属单位综合治理工作落实情况，有社会治安综合治理工作落实情况，有社会治安综合治理工作进展缓慢、措施不力或者发生重大治安问题的，发出情况通报和《整改意见通知书》或《黄牌警告通知书》，限期整改。 调解委员会职责 一、努力学习法律法规，各项规章制度，积极调解内部治安防范工作中的民间纠纷，避免矛盾激化，把矛盾和治安案件事故苗头化解在萌芽状态之中。 二、监督执行各项治安条例和传单规章制度。 三、组织干部职工进行法制和思想品德、职业道德教育。 四、协助公安、司法