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毕业生就业服务网详细设计文档第五组：陈俊达、高晴晴、张媛媛、崔立娟、贾俊华1、系统概述1.1项目背景毕业生就业服务网的构建旨在为教育厅就业指导工作提供支撑，进一步拓宽毕业生的就业渠道，引导毕业生自主创业，以网络手段推进毕业生的就业指导工作，转变思想，开拓视野，缓解大学生就业难现状。1.1.1大学生就业形式日益严峻高校毕业生就业形势持续严峻，业市场对高校毕业生的吸纳能力逐年下降，使得大学生就业市场供需矛盾进一步激化，各地举办的各类招聘会总是人满为患，公务员考试炙手可热，出现几十人、几百人甚至数千人竞聘一个岗位的情况。再加上高等教育改革不适应社会发展需求，毕业生择业观念和能力素质不适应社会需求，用人单位选材存在误区等进一步恶化了就业市场。1.1.2 为毕业生服务就业服务网的构建，本着“服务毕业生”的宗旨，毕业生可以通过网站找到满意的工作岗位，用人单位可以通过网站发布自己的招聘需求，获取感兴趣人才的信息。1.1.3 就业信息获取不便不及时高校毕业生就业情况及企业需求情况是教育厅及各院校所关心的重要信息，然而由于缺乏便捷的手段，信息的获取变得极为不便，历年信息的获取都是依靠教育厅及学校人为统计，再加上信息上报的时间延迟，导致最终获取的信息与实际情况有偏差，不利于就业指导工作的开展。同时采集的信息数量庞大，需要信息化的手段进行管理和分析。1.2 系统目标1.2.1 务实的就业指导平台整合各种就业指导资源，通过多种表现形式展现给毕业生，实现从择业到就业的全程指导，通过政策引导、案例激励的形式促进毕业生创业就业。1.2.2 高效的毕业生求职平台用人单位发布职位信息用人单位通过人才有哪些信誉好的足球投注网站检索毕业生公开的简历，主动招揽人才毕业生通过职位有哪些信誉好的足球投注网站引擎查询所需职位，投递简历企业发布校园招聘、宣讲会通知1.3 系统优势系统的构建本着“高效、安全”的原则，采用多种前沿技术来确保网站可以在高负载、高并发的环境下平稳运行。1.3.1 安全性网站采用spring security权限框架和RBAC(Role-Based Access Control，基于角色访问控制)模型进行用户权限访问控制，保证用户只能访问自己权限内的资源，防止非法操作的产生；网站的数据服务及文件存储采取独立部署，确保外网无法访问；对敏感数据进行加密，防止数据泄露；各服务间通信采用https协议，保证数据的传输安全可靠。1.3.2 低延迟使用缓存技术缓存关键数据，减少数据查询所带来的延迟，提升系统响应速度；对频繁访问的页面进行缓存减少编译时间，提升系统负载；采用集群技术保障系统的吞吐能力。1.3.3 实用性网站采用友好的功能界面设计，使用用户能够在最短的时间找到自己所需的服务，提升求职招聘的效率。良好的UI设计保证操作流程能够简单明了。系统同时包含配套的安卓客户端和IOS客户端，为用户提供多种访问体验。1.3.4 灵活性系统“资源-角色-用户”三级管理，方便教育厅灵活管理用户权限，使得系统可以支持多种不同角色的用户进行使用。1.3.5 易扩展系统开发过程中采取“高内聚，低耦合”的原则，保证各模块的独立性，使功能的增添删除变得更加简便。系统的后期开发可以通过简单的添加功能模块的方式进行扩展。1.3.6 低成本系统开发使用开发工具、主要技术以及系统部署时采用的应用程序服务器均属于开源免费资源，极大的节约了开发经费和维护成本。1.3.7 多接口系统提供多种数据接口，方便与其他系统进行数据交互和数据共享。方便配套系统的开发建设。2、系统结构2.1 系统组成毕业生招聘网站主要由两个部分组成：毕业生服务系统和企业服务系统 。在毕业生服务系统上，毕业生注册登录后可以进行职位有哪些信誉好的足球投注网站，查看职位及用人单位详情，对满意的职位进行收藏/申请，并可以查看自己的求职记录。在企业服务系统上，企业负责人可以在注册登录后对招聘进行管理，可以有哪些信誉好的足球投注网站人才、查看公司详情、对职位进行管理。2.2 用户角色由于毕业生就业服务系统的两部分系统工作职责的不同，每个网站（系统）都有不同的角色参与。2.2.1 毕业生就业服务系统角色毕业生注册/登录系统职位有哪些信誉好的足球投注网站；查看个人信息应聘与查看应聘情况毕业生用例图如图2-1图所示：图2-1 毕业生用例图2.2.2 企业服务系统角色企业人才有哪些信誉好的足球投注网站公司详情的查看与修改对职位进行管理对招聘进行管理企业用例图如图2-2图所示：图2-2 企业用例图2.3 工作模式整个毕业生就业服务系统是围绕两项主要工作构建：毕业生应聘，企业招聘2.3.1 毕业生应聘毕业生登录到系统，求职者可进行职位有哪些信誉好的足球投注网站，查看职位及用人单位详情，对满意的职位进行收藏/申请，并可以查看自己的求职记录。可以创建简历，修改简历，选择简历的开放程度（一个学生可以有多个简历）。求职者用户可以管理自己的职位申请，主要包括申请时间，单位，申请状态等。2.3.2 企业招聘