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同济大学浙江学院2014届毕业生就业质量报告 发布人：同济大学浙江学院 发布时间：2014-12-31 （数据统计截止2014年12月10日） 高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映。为全面系统地反映同济大学浙江学院2014届毕业生就业工作的实际情况，完善就业状况反馈机制，及时回应社会关切，接受社会监督，根据《浙江省教育厅办公室转发教育部高校学生司关于做好2014年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知》（浙教电传[2014]275号文件），编写本就业质量报告。 一、本校2014届毕业生生源基本情况 （一）2014届毕业生的性别分布 　　同济大学浙江学院2014届毕业生共2313名，与去年同期相比略有上升（2013届1996人）。我校2014届毕业生中，男生1532人，占毕业生总人数的66.23%；女生781人，占毕业生总人数的33.77%，总体男女性别比为1.96:1，我校2014届毕业生性别分布如图1所示。 图1 2014届本校毕业生性别分布 （二）2014届毕业生的生源地分布 　　我校2014届毕业生来源于16个省（直辖市），分布较广但不均衡，其中本地（浙江）生源人数为1574人，所占比重达到68.05%；外地生源主要是来自于江苏、福建、安徽、上海、广东、甘肃、河北。我校各省生源的百分比详见图2。 图2 2014届本校毕业生各省生源地分布 　　2014届浙江省内各地毕业生生源地分布如图3。 图3 2014届本校浙江省毕业生的生源地分布 （三）2014届各系毕业生生源分布 　　我校2014届毕业生分布在3个系23个专业，各系各专业毕业生生源人数比例如表1所示。 表1 2014届本校毕业生的各系各专业分布 二、本校2014届毕业生就业情况 　　根据《关于调整全国普通高等学校毕业生就业数据库结构及代码标准的通知》[教学司函〔2014〕1号]，毕业生总人数=（签就业协议形式就业+签劳动合同形式就业+其他录用形式就业+科研助理+应征义务兵+国家基层项目+地方基层项目+自主创业+自由职业+升学+出国出境）+（待就业+不就业拟升学+其他暂不就业）。已就业毕业生人数=签就业协议形式就业+签劳动合同形式就业+其他录用形式就业+科研助理+应征义务兵+国家基层项目+地方基层项目+自主创业+自由职业+升学+出国出境 。 　　就业率是反映在校大学生就业情况和社会对学校毕业生需求程度的重要指标和参考依据，根据教育部发布的《教育部办公厅关于进一步加强和完善高校毕业生就业状况统计报告工作的通知》，高校毕业生的就业率的计算公式为：毕业生就业率=（已就业毕业生人数÷毕业生总人数）×100%。 （一）2014届毕业生总体就业率统计 初次就业率：为截止到毕业当年8月31日的就业率。 截止2014年8月31日，本校2014届毕业生就业人数为2064人，初次就业率为89.23%，各系的就业率如图4: 图4 2014届本校毕业生各系初次就业率情况对比 年底就业率：2014年根据《浙江省教育厅高等学校毕业生就业办公室关于做好高校毕业生就业质量年度报告发布工作的指导意见》文件要求，为截止到毕业当年12月10日的就业率。 　　截止2014年12月10日，本校2014届毕业生就业人数为2201人,年底就业率为95.16%，各系的就业率如图5: 图5 2014届本校毕业生各系年底就业率情况对比 （二）2014届各系各专业就业率统计 2014届各系就业率12月与8月之间就业进展较大。2014届本校毕业生就业率情况（以专业方向为单位统计）如表2所示。 表2 2014届本校毕业生就业率情况（以专业方向为单位统计） （三）2014届男/女毕业生就业率统计对比 　　我校2014届毕业生中，男生的就业人数为1451人，就业率为94.71%；女生的就业人数为750人，就业率为96.03%。各系男女生就业率对比如图6所示，具体数据见表3。 图6 2014届本校各系男/女毕业生的就业率对比 表3 2014届本校毕业生各系男女生就业率统计 （四）2014届毕业生就业单位性质统计 　　我校2014届毕业生就业的单位性质覆盖了党政机关、科研设计单位、高等教育单位、中初教育单位、医疗卫生单位、其他事业单位、国有企业、三资企业、其他企业（中小企业）这些类别。其中，其他企业（中小企业）是最主要的流向，占比为69.47%，体现了基层就业的趋势；其次为国有企业，占比为18.74%，具体分布如图7所示。 图7 2014届本校毕业生就业单位性质类型分布 （五）2014届毕业生就业行业统计 　　我校2014届毕业生就业的行业主要集中在建筑业、制造业、交通运输/仓