(党建工作规划92010-2012.docVIP

华容创业园工作委员会 党建工作规划（2010---2012年） 为加强园区工委的凝聚力和战斗力，提高党员素质、改进工作作风，建设一支廉洁、高效、勤政、务实的党员干部队伍，保证党的路线、方针、政策和上级党组织布置的各项任务更好的在中心贯彻执行，进一步加强机关党建工作，建立工委党建工作的长效机制，从而实现党建工作与加快发展良性互动、协调推进，园区工委决定以创建党建工作先进单位为载体，健全和加强党的建设领导责任制；以创建学习型党组织为载体，切实加强基层党组织建设；以争创“党的好干部、职工的贴心人”活动为载体，进一步提高党员素质；以落实党员权利为载体，不断强化党组织的监督职能。围绕落实上述四个方面党建工作，制定2010-2012年规划如下： 一、指导思想 坚持以党的十七大、十七届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以提高党的执政能力为宗旨，以构建和谐后勤为主旋律，坚持继承和创新相结合，紧紧围绕为全市大局服务这个中心，将提高党员素质、加强基层组织、创优后勤服务，开创温馨、和谐的机关环境作为创建活动的根本目的。进一步强化激励机制，全面推进党建工作长效机制的建设，为更好地实现服务机关、服务领导、服务职工的工作目标提供坚强有力的思想和组织保证。 二、工作要求 （一）以创建党建工作先进单位为载体，健全和加强机关党的建设领导责任制 1、明确领导责任，优化班子结构。要认真贯彻落实中央党建工作精神，进一步健全工确良 委统一抓、工委书记作为第一责任人带头抓、专职党务干部重点抓、其他党员领导干部结合分工配合抓、机关党组织直接抓、党支部（党小组）具体抓的领导责任制，把党的建设纳入本部门、本单位重要议事日程。配齐配强专职党务干部，有计划、有组织地安排专（兼）职党务工作人员与行政业务工作人员双向交流，并引导各党支部（党小组）领导班子真正树立和认真落实科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，成为致力于发展的领头雁，从而使各支部（党小组）班子的结构得到进一步优化。 2、把党的思想政治建设放在首位，以党员队伍建设带动干部队伍建设。深入把握发展这个贯穿“三个代表”重要思想和科学发展观的主题，用发展的思路、发展的观念武装党员干部，积极引导广大党员干部增强时不我待的机遇意识、不进则退的忧患意识和发愤图强的责任意识，切实提高各党支部、广大党员干部用科学理论解决实际问题的能力。加强各支部班子党的执政能力建设，建立促使广大党员勤奋工作，立足本职岗位，兢兢业业创造一流工作业绩，充分发挥先锋模范作用的内在动力机制。 3、工委班子成员带头落实党建工作联系点制度。建立党员领导干部联系单位党建工作制度，以点带面。党员领导干部要经常深入联系点调查研究，指导工作，帮助解决实际问题，做到层层有点、级级抓点、由上带下、上下互促，努力使联系点成为党建工作的示范点，发挥示范带动效应，推进园区的党建工作建设。带头参加上级党组织开展的各项活动，主动完成党组织交办的各类任务。自觉过好双重组织生活，坚持每半年参加党支部（党小组）组织生活不少于一次，每年在一定范围内讲党课至少一次。要把机关事业党组织与企业党组织“结对共建”作为教育党员、联系群众、为职工办实事的重要途径，使结对双方在加强党建工作过程中达到相互促进的目的。 （二）以创建学习型党组织为载体，切实加强基层党组织建设 1、充分发挥党支部的主体作用，创新学习理念，制定创建计划。党支部（党小组）是创建活动的主体，作为第一责任人的党支部书记（党小组长）要把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任，自觉地带头参加各种学习，积极探索新的学习途径和方法，力求创建活动取得实效。要转变陈旧的学习观念和固有模式，在继承中创新、在创新中发展，充分调动广大党员学习的积极性，增强全员参与创建活动的责任感和自觉性，深化学习型支部建设。要分析创建学习型党支部（党小组）工作的薄弱环节，总结学习过程当中行之有效的学习方法，明确创建目标，找准切入点，确定工作重点，提出创建计划和任务。落实有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果的“五有”学习保障措施。树立在工作中学习、在学习中工作和不学习就不能做好工作的理念，使学习和工作相互渗透、融为一体、良性互动，从而进一步推动学习型党支部的建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，带动和促进“优秀党支部”目标的落实。园区工委要加强组织领导，制定创建标准，设计学习载体，建立规章制度，严格督促检查，协调各党支部（党小组）活动，全面抓好落实。 2、设置创建载体。创建学习型党支部（党小组）必须通过实实在在的载体，吸引党员干部广泛参与，通过学习使其提高认识、拓展广度、推进深度，逐步培养勤奋学习、善于思考、勇于实践、与时俱进的良好作风。载体要做到多层次、宽领域、适应不同人员、不同层次的学习需要。通过研讨交流