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劳动合同--劳动合同_3
劳动合同--劳动合同 劳动合同编号:_______________ 劳动合同 武汉盈力科技有限公司 姓名: 部门: 职位: 甲方名称:武汉盈力科技有限公司 法人代表人或负责人: 单位地址:武汉市东湖高新区武大科技园武大园四路国家地球空间信息产业基地二区A1栋3F 邮编:430223 联系电话:027 乙方姓名:性别:出生年月: 身份证号码:户口所在地: 籍贯:省市(县或区) 家庭地址: 联系电话: 紧急联系人:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《计算机软件保护条例》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章制度,鉴于甲方已充分如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬、职业危害、安全生产状况以及乙方要求了解的其他情况,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。 第一条 劳动合同期限 1、固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。其中试用期限为个月,即从年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起。 3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为: 第二条工作内容和工作地点 1、甲方招用乙方在(地点)从事(岗位)工作,工作内容为:见各《岗位说明书》 2、如乙方不能胜任工作,甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;如乙方的岗位说明中带有需要因工作更换地点,乙方需服从甲方安排。未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。 3、在履行职务过程中,因乙方故意或重大过失,给甲方或他人造成损失的,由乙方承担赔偿责任。 4、因工作需要,乙方接受甲方安排的经常性或长期性出差。 5、若工作地点有变更,甲乙双方协商一致,并形成书面形式作为本合同的补充规定。 第三条工作时间和休息时间 (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。 2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要延长工作时间的,按《中华人民共和国劳动法》第四十一条办理。 (三)乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。 第四条劳动报酬 1、甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位,约定工资:详见《武汉盈力科技有限公司薪酬体系》。 2、甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则应提前到最近的工作日支付。 3、甲方安排乙方延长工作时间的,应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。 4、乙方在依法参加社会活动期间,或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间,甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。 第五条社会保险和福利待遇 1、甲乙双方按国家和当地的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资中代扣代缴。 2、甲方向乙方提供如下福利待遇:依照武汉盈力科技有限公司有限公司《员工福利管理办法》执行。 第六条劳动纪律 甲方根据国家劳动法律、法规的有关规定制定纪律和规章制度、员工手册,是本合同的附件,乙方必须自觉遵守,服从甲方各项管理制度,乙方确认已阅读且理解公司各项规章制度,并承诺愿意遵守。 第七条劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采取书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八条劳动合同的解除、终止 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十
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