面试时的100个关键问题..docVIP

附：面试时的100个关键问题 《TOPl00面谈题目排行榜》(作者：许书扬、胡仪全学林出版社1999年12月第一版)一书列出了面试时100个关键问题，现摘录如下： 1．谈谈你自己吧。 2．你有什么问题要问吗? 3．你的期望待遇是什么? 4．为什么想离开目前的工作? 5．你觉得自己最大的长处为何? 6．你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么? 7．你多快可以开始来上班? 8．目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里? 9．为什么你值得我们雇用呢? 。 10．你的工作中最令你喜欢的部分是什么? 11．对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是什么? 12．你找工作时最在乎的是什么?请谈一下你理想中的工作。 13．请介绍你的家庭。 14．请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。 15．你最近找工作时曾面谈过哪些工作?应征什么职位?结果如何? 16．请你用英文介绍目前服务的公司。 17．如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献? 18．你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作? 19．谈谈你最近阅读的一本书或杂志。 20、你觉得你的主管(同事)会给你什么样的评语? 21．你如何规划未来，你认为5年后能达到什么样的成就? 22．你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力? 23．谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。 24．由你的履历来看，你在过去5年内更换工作颇为频繁，我如何知道如果我们录用你，你不会很快地离职? 25．你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗? 26．你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加? 27．对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率? 28．你曾听说过我们公司吗?你对于本公司的第一印象如何? 29．你如何克服工作的低潮期? 30．你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗? 31．谈谈你对加班的看法。 32．请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的? 33．你对于我们公司了解多少? 34．你目前已离职了吗? 35．如果这份工作经常要出差出国，平均每个月两次，每次约5天，你可以接受吗? 36．你开始投入找工作的时间有多久了? 37．你自认为还有哪些方面可以再加强? 38．如何由工作中看出你是个自动自觉的人? 39．在你过去的销售经验中，曾遇到什么样的难题?你如何克服它? 40．你通常从事什么样的休闲活动? 41．你对这份“行销助理” (或者其他集成职务)的工作有什么样的展望? 42．你如何让部属有杰出的工作表现? 43．对于“变化”你如何应付? 44．你为何挑选这三位人士做为你的推荐人? 45．请描述你目前(或之前)的主管最令人不满的地方是什么? 46．你认为这个产业在未来5年内的趋势如何? 47．你的主管认为你在哪些方面有改进的必要? 48．你的工作通常能在时限内完成吗? 49．你对于社团活动的看法如何? 50．你觉得“秘书”(或其他职务)的工作内容究竟是什么? 51．你为什么选择念(历史)系? 52．你在同一家公司待了这么长的时间，难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化，可能会产生严重的水土不服现象吗?你的适应能力、应变能力如何? 53．对于明知实施后会引起反弹的政策，你仍能贯彻到底吗? 54．如果时光能倒流，你会选择不一样的大学生活吗? 55．你认为“成功”的定义是什么? 56．如何兼顾事业与家庭? 57．你觉得他人的肯定对你很重要吗?以(员工关系)这样性质的工作而言，通常是吃力不讨好的，你如何让自己保持冲劲呢? 58．你认为什么是自己最需要改进的? 59．你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗? 60．如果你有机会重新选择，你会选择不一样的工作领域吗? 61．你曾经有解雇员工的经验吗? 62．请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。 63．你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的? 64．你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业? 65．在你之前的工作经验中，哪一向是值得继续沿用至目前的? 66．你觉得你在时间安排运用方面的能力如何? 67．通常对于别人的