- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《招聘行业市场深度调研研究报告
2016-2022年中国网络招聘行业市场深度调研 什么是行业研究报告 行业研究是通过深入研究某一行业发展动态、规模结构、竞争格局以及综合经济信息等,为企业自身发展或行业投资者等相关客户提供重要的参考依据。 企业通常通过自身的营销网络了解到所在行业的微观市场,但微观市场中的假象经常误导管理者对行业发展全局的判断和把握。一个全面竞争的时代,不但要了解自己现状,还要了解对手动向,更需要将整个行业系统的运行规律了然于胸。 行业研究报告的构成 一般来说,行业研究报告的核心内容包括以下五方面: 行业研究的目的及主要任务 行业研究是进行资源整合的前提和基础。 对企业而言,发展战略的制定通常由三部分构成:外部的行业研究、内部的企业资源评估以及基于两者之上的战略制定和设计。 行业与企业之间的关系是面和点的关系,行业的规模和发展趋势决定了企业的成长空间;企业的发展永远必须遵循行业的经营特征和规律。 行业研究的主要任务: 解释行业本身所处的发展阶段及其在国民经济中的地位 分析影响行业的各种因素以及判断对行业影响的力度 预测并引导行业的未来发展趋势 判断行业投资价值 揭示行业投资风险 为投资者提供依据 2016-2022年中国网络招聘行业市场深度调研及投资前景分析 【出版日期】2016年 【交付方式】Email电子版/特快专递 【价 格】纸介版:7000元 电子版:7200元 纸介+电子:7500元 【报告编号】R437854 【报告链接】/research/201608/437854.html 报告目录: ? ??数据显示,2011年中国GDP总量为48亿元,实际GDP(即不变价格计算)增长率为9.5%,2015年GDP增长 至67亿元,虽然总量保持稳定增长趋势,但增长率下降为6.9%。同时,随着我国经济增长放缓和人口红利的逐步消退,就 业人员数量增长非常缓慢。当前我国宏观经济过渡到平稳增长时期,GDP增长率呈现逐步下降趋势,经济增长作为拉动就业的动力开 始疲软。?来 2011-2015年中国GDP及实际增长率 2010-2015年中国就业人数及增长率 ? ? 智研咨询发布的《2016-2022年中国网络招聘行业市场深度调研及投资前景分析报告》共十四章。首先介绍了网络招聘相关概念及发展环境,接着分析了中国网络招聘规模及消费需求,然后对中国网络招聘市场运行态势进行了重点分析,最后分析了中国网络招聘面临的机遇及发展前景。您若想对中国网络招聘有个系统的了解或者想投资该行业,本报告将是您不可或缺的重要工具。? ??本研究报告数据主要采用国家统计数据,海关总署,问卷调查数据,商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局,部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据,企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等,价格数据主要来自于各类市场监测数据库。 第一章 网络招聘相关概述第一节 网络招聘的特点及优势第二节 网络招聘网站的分类第三节 企业招聘渠道第四节 典型招聘形式发展状况一、猎头服务二、报纸招聘服务三、人才市场招聘会 第二章 2015年国外网络招聘市场运行状况分析第一节 2015年国外网络招聘业运行环境分析一、经济环境分析二、政策环境分析三、金融危机对就业率的影响第二节 2015年全球人力资源服务业现状综述一、全球人力资源服务业规模与结构分析二、全球化背景下的人力资源管理分析三、全球人力资源服务行业竞争现状分析四、全球人力资源服务业对中国的启示第三节 2015年全球网络招聘现状综述一、全球网络招聘市场规模分析二、全球就业形势分析三、网络招聘新技术应用四、SNS成为网络招聘成主流第四节 2015年美国网络招聘和报纸招聘发展分析一、美国网络招聘市场规模分析二、美国网络招聘岗位增加三、美国就业率及失业率情况分析第五节 2016-2022年国际网络招聘业趋势探析 第三章 2015年国外优势网络招聘网站运行浅析第一节 美国Monster Worldwide公司一、公司介绍二、美国招聘巨头Monster全资收购中华英才网专题三、竞争优劣势分析第二节 日本Recruit公司第三节 澳大利亚SEEK公司第四节 爱尔兰招聘集团Keyland 第四章 2015年中国网络招聘行业运行环境解析第一节 2015年中国宏观经济环境分析一、国民经济运行情况GDP(季度更新)二、消费价格指数CPI、PPI(按月度更新)三、全国居民收入情况(季度更新)四、恩格尔系数(年度更新)五、工业发展形势(季度更新)六、固定资产投资情况(季度更新)七、财政收支状况(年度更新)八、社会消费品零售总额九、对外贸易进出
文档评论(0)