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悉尼歌剧院的“奢”与“俭”
悉尼歌剧院的“奢”与“俭”
悉尼歌剧院以其独特造型享誉世界,然而它的内部却让人大跌眼镜。无论是大厅、售票处、小卖部还是厕所,装修都极其简陋。很多地方的顶部、墙面、地面,甚至就是灰色的原始水泥面。这等装修水准,在国内,就连最普通的公共建筑都不能“容忍”。但进入剧场,则又是一番天地…
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悉尼歌剧院以其独特造型享誉世界,然而它的内部却让人大跌眼镜。无论是大厅、售票处、小卖部还是厕所,装修都极其简陋。很多地方的顶部、墙面、地面,甚至就是灰色的原始水泥面。这等装修水准,在国内,就连最普通的公共建筑都不能“容忍”。
但进入剧场,则又是一番天地。内部陈设新颖、华丽、考究,对保证收听、收视效果的设施,一丝不苟,毫不吝啬。为避免在演出时反光和保证演出时有圆润的音响效果,墙壁一律用暗光的夹板镶成,地板和天花板用本地出产的黄杨木和桦木制成,弹簧椅蒙上光滑的红色皮套。440平方米的舞台上,装有高档的旋转台和升降台。舞台背景还配有两幅法国织造的毛料华丽幕布。舞台灯光有200回路,由计算机统一控制。还装有闭路电视,使舞台监督对台上、台下情况一目了然。此等装饰和设施,在40年前尤为难能可贵。
当地的有关专家说,悉尼歌剧院的设计和建造者,既有超前的眼光和意识,着力把它打造成世界一流的剧院,更注重投资的实效。该花的钱,该在设计和建造时花费的气力,一点都不含糊。而其他地方则以满足基本实用为原则,能俭省就最大限度地俭省。大厅、售票处、小卖部、厕所等方面的“土气”,不仅没有给这座世界经典建筑减色,反而令其更具影响力和广泛的借鉴意义。
【素材点拨】
我们每每惊叹于某建筑物的豪华与奢侈,以为这样宏伟的建筑,装饰得美轮美奂是理所当然,却忘了好钢要用在刀刃上,何况这些钱都是纳税人辛辛苦苦挣来的呢!
【适用主题】
好钢用在刀刃上 奢与俭 度 借鉴……
悉尼歌剧院以其独特造型享誉世界,然而它的内部却让人大跌眼镜。无论是大厅、售票处、小卖部还是厕所,装修都极其简陋。很多地方的顶部、墙面、地面,甚至就是灰色的原始水泥面。这等装修水准,在国内,就连最普通的公共建筑都不能“容忍”。但进入剧场,则又是一番天地…
悉尼歌剧院以其独特造型享誉世界,然而它的内部却让人大跌眼镜。无论是大厅、售票处、小卖部还是厕所,装修都极其简陋。很多地方的顶部、墙面、地面,甚至就是灰色的原始水泥面。这等装修水准,在国内,就连最普通的公共建筑都不能“容忍”。但进入剧场,则又是一番天地…
悉尼歌剧院以其独特造型享誉世界,然而它的内部却让人大跌眼镜。无论是大厅、售票处、小卖部还是厕所,装修都极其简陋。很多地方的顶部、墙面、地面,甚至就是灰色的原始水泥面。这等装修水准,在国内,就连最普通的公共建筑都不能“容忍”。但进入剧场,则又是一番天地…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部
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