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应用文：批复 XX政府关于同意成立XX市XX局老干部办公室的批复XX市XX局：对于你局《关于成立老干部办公室的请示》，及我们有关部门的报告与督察，对你们的请示，作如下答复：一、同意开展老干部办公室做好离退休干部的管理服务工作，具体如下：(一)同意你局组织离退休干部… 凤鸣镇扎实开展被征地居民社会养老保险工作发布时间：2014-06-27 来源：凤鸣镇 作者： 字体：【大 中 小 浏览次数：96 次根据县政府 3 月 26 日会议安排，今年我镇被征地居民社会养老保险工作全 面启动，我镇社保所用时两周，对辖区内涉及征… 第二节 神经调节的基本方式 导学案学习目标：知识目标1、描述反射弧的结构。能力目标 1、通过实验、探究等活动，学会学习的方法，提高自己与他人合作交往的能力以及科学探究的能力等。情感目标1、学会团结协作，保护自己、注意安全。重点： 反射弧的结构。难点：… XX政府关于同意成立XX市XX局老干部办公室的批复 XX市XX局： 对于你局《关于成立老干部办公室的请示》，及我们有关部门的报告与督察，对你们的请示，作如下答复： 一、同意开展老干部办公室做好离退休干部的管理服务工作，具体如下： (一)同意你局组织离退休干部学习党的方针政策，促进了解党和政府的大事，以了解新形势 跟上新形势。 (二)同意定期召开离退休干部座谈会，交流思想。 (三)同意开展身体力行、丰富多彩的文体活动，增进离退休干部的身心健康。 二、同意老干部办公室的编制及干部调配等问题的请示意见，具体如下： (一)同意老干部办公室直属我局领导，拟设处级建制。 (二)同意该办公室拟设行政编制五名，其中主任(正处级)一名，副主任(副处级)一名。编制由局内调配解决。办公室经费由局行政经费中调剂解决。 XX市政府 XX年XX月XX日 XX政府关于同意成立XX市XX局老干部办公室的批复XX市XX局：对于你局《关于成立老干部办公室的请示》，及我们有关部门的报告与督察，对你们的请示，作如下答复：一、同意开展老干部办公室做好离退休干部的管理服务工作，具体如下：(一)同意你局组织离退休干部… XX政府关于同意成立XX市XX局老干部办公室的批复XX市XX局：对于你局《关于成立老干部办公室的请示》，及我们有关部门的报告与督察，对你们的请示，作如下答复：一、同意开展老干部办公室做好离退休干部的管理服务工作，具体如下：(一)同意你局组织离退休干部… XX政府关于同意成立XX市XX局老干部办公室的批复XX市XX局：对于你局《关于成立老干部办公室的请示》，及我们有关部门的报告与督察，对你们的请示，作如下答复：一、同意开展老干部办公室做好离退休干部的管理服务工作，具体如下：(一)同意你局组织离退休干部… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，