《安全管理知识辅导材料.docVIP

2012年安全管理知识辅导材料 1、《中华人民共和国安全生产法》由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议（２００２年６月２９日）通过，自（２００２年１１月１日）起施行。 2、《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（安全生产知识和管理能力）。 3、《安全生产法》规定矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过（300人）人的，应当设置（安全生产管理机构）或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在（300人）人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 4、《安全生产法》规定生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的（安全生产规章制度）和（安全操作规程），掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 5、《安全生产法》规定生产经营单位应向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（危险因素防范措施）以及（事故应急措施）。 6、《安全生产法》所指的危险物品是指（易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品）。 7、《安全生产法》规定安全生产管理坚持的方针是（安全第一、预防为主、综合治理）。备注：我国原安全方针是“安全第一、预防为主”。2005年10月8日在北京举行的党的十六届五中全会通过的十一五规划《建议》中，明确提出了新时期的安全方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。 8、《安全生产法》所指的重大危险源是指（长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施））。 9、《安全生产法》规定事故调查处理的原则为（实事求是、尊重科学）。 10、《安全生产法》规定生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（同时设计）、（同时施工）、（同时投入）生产和使用。 11、《生产安全事故报告和调查处理条例》，共为六章四十六条，2007年3月28日国务院第172次常务会议通过，自（2007年6月1日）起施行。 12、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得（迟报）、漏报、（谎报）或者（瞒报）。 13、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（1小时）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 14、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取（有效措施），（组织抢救），防止事故扩大，（减少人员伤亡和财产损失）。 15、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人（不得破坏事故现场、毁灭相关证据）。 16、《中华人民共和国职业病防治法》关于职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 17、《中华人民共和国职业病防治法》规定，任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家（明令禁止使用）的可能产生职业病危害的设备或者材料。 18、《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（如实告知劳动者），并在劳动合同中写明，不得（隐瞒）或者（欺骗）。 19、《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 20、《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的（待遇不变）。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行（健康检查），并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 21、制定《安全生产法》的目的是是为了（加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展）。 22、《安全生产法》所指的重大危险源是指（长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施））。 23、《安全生产法》规定事故调查处理的原则为（实事求是、尊重科学）。 24、《安全生产法》规定生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（同时设计）、（同时施工）、（同时投入）生产和使用。 25、1993年国务院《