人因工程 工效学.doc

人因工程 工效学 导读：就爱阅读网友为您分享以下“工效学”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 工效学讲课大纲 第一章 工效学概述 什么是工效学 工效学命名 定义： 美国、前苏联、国际工效学会各有自己的定义 中国：研究人和机器、环境系统的相互作用及其合理结构，使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点，达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适的目的。 不同定义的共同点 ? 工效学研究的对象是人与广义环境的相互 关系 ? 工效学研究的目的如何达到安全、健康、舒 适和工作效率的最优化 ? “以人为本”是工效学研究的通俗概括 ? 它是一门涉及多种学科的边缘学科 工效学的研究应用领域 工效学研究领域 ? 人-机-环三者的协调 ? 人体生理特征，能量的消耗与补充 ? 劳动条件与工作疲劳的关系 ? 显示装置与控制装置 ? 工作环境的影响 ? 人的工作行为及产生错误的原因分析 ? 培训与素质的提高 ? 合理操作规程的制定 工效学的发展过程 ? 1884 德国学者对人体疲劳的研究 ? 1898 F.W.泰勒的铁锹试验、搬铁块试验 ? 1911 吉尔布雷斯夫妇的动作研究 ? 二战期间：美国武器装备研究 逐 步形成一门新兴的学科-工效学 ? 1949 成立了第一个“工效学研究会” ? 1961 第一次国际工效学会议 ? 每三年开一次，研究成果被纳入国际（家） 标准 工效学的研究范围 ? 各类产品所应遵循的工效学标准 ? 人与机器的合理分工及其相关问题 ? 人与被控对象的信息交换过程 ? 人对环境机制的生理、心理反应及对策 ? 工效学的研究方法 ? 测量法 1 个体和小组测试法 询问法 实验法 观察分析法 系统分析评价法（作业空间分析、作业方法分析、环境分析等） 工效学的研究注意问题 ? 测量方法的可靠性、有效性 ? 工效学的结论只表征正常情况下多数人 的特征 ? 工效学的作用优势是间接的 ? 工效学的成果被人接受需要一个过程 国内工效学近期研究动态 第二章 作业能力和产业疲劳 作业能力的动态分析 产业疲劳及其测定 提高作业能力和降低疲劳的途径 作业能力: 完成某项作业所具备的生理心理特征 影响作业能力的主要因素 ? 生理因素 ? 环境因素 ? 工作条件和性质 ? 设备、工具 ? 劳动强度 ? 劳动组织 ? 锻炼与熟练效应 产业疲劳: 作业者在作业过程中，产业作业机能衰退，作业能力明显下降，并伴有疲劳感等主观症状。 产业疲劳的特点与分类 特点 产业疲劳及其测定 产业疲劳的测定 生化法 生理、心理测试法 两点刺激敏感阈限检查法 频闪融合阈限检查法 连续色名呼叫检查法 脑电图法 肌电图法 心率、血压测定法（可实时测定） 疲劳的他觉观察和主诉症状调查法 日本将产业疲劳分为三类 身体疲劳、精神症状、神经感觉症状 ? ? ? ? ? 日本将产业疲劳调查表 提高作业能力和降低疲劳的途径 改进操作方法合理应用体力 ? 合理的体位和姿势 ? 不同姿势下的劳动强度 ? 正确体位的确定 ? 避免不良体位 ? 立位操作的适应范围 ? 坐位操作的适应范围 ? 改善作业内容的单调感 ? 单调感对作业这心理、生理的影响 合理设计作业中的用力方法 ? 合理安排负荷 ? 注意用力做功的有效性 ? 降低动作能级 ? 充分考虑不同体位的用力特点 ? 动作研究的成果- 模特排时法(MODAPTS) 特点 模特法的动作分类及其标记 利用人体活动的经济原则 模特法实例 狭窄场地使用螺丝刀 （动作经济原则） 关于身体使用原则（9条） 关于作业区的原则（8条） 关于工具、设备的设计原则（9条） 提高作业能力和降低疲劳的途径 合理安排作业休息制度: 根据劳动强度确定休息时间 合理的轮班制度 提高作业能力和降低疲劳的途径 克服单调感的途径 ? 合理操作设计 ? 操作变化 ? 突出工作的目的和绩效 ? 合理调整作业速率 ? 正常速率的概念 ? 合理科学的劳动定额 ? 短时间的休整 ? 变速率 ? 案例 ? 合理调整作业速率 (案例) 第三章 工作环境分析 微气候及其影响 环境照明 环境噪声 色彩调节 空气污染 微气候 案例分析 第四章 人机系统设计 概述 人机系统的构成 系统概念 什么是系统 系统的观点 系统范围和分类 人机系统的基本结构 系统设计的基本思想 系统设计的流程 界面设计 人机的接口 人机界面设计原则 显示器和控制器的布置 系统开发与评价 作业空间设计 引言 设备布置 布置原则 考虑人-机关系 考虑机-机关系 工艺原则 对象原则 成组单元原则 考虑人-人关系 按工艺原则 按对象原则 作业空间设计 ? 坐姿作业空间设计? 坐姿的特点 ? 作业空间设计 ? 坐姿作业空间设计? 平面作业范围 ? 作业空间设计